Сразу прошу прощения, если влез не туда, но вопрос (subj в размере 12% к зарплате по ЕТС) возник в связи с переходом в бюджетную сферу.
С 1998 года я работаю в муниципальном учреждении образования (Детско-юношеский центр) - сначала совместителем, потом в штате. И всегда мне платили вышеуказанную надбавку.
А теперь бухгалтерия (централизованная) хочет это благое дело упразднить, т.к. у нас появился новый компьютерный класс, соответствующий всем условиям. Но ведь класс - для детей, а мы работаем не только в классе (всякие там тарификации, табеля, программы, делопроизводство и проч.)
Пока платили эту надбавку, я и не интересовался, на каком основании, а когда отнимают, сразу стало интересно! )
Вопрос: какими нормативными актами регулируется доплата за работу на компютере в размере 12%? (если нужен локальный НА - то в какой форме и на что в нём сослаться, т.е. на основании каких федеральных или отраслевых НПА он, локальный, соствален).