А вам зарплату повышают?

[osu]

Я уже задавала такой вопрос, но чего-то не пошло... Попробую с помощью опроса.
Если вам повышают регулярно - напишите с какой конкретно периодичностью. Если вы выбрали "Другой вариант" - напишите в комментариях - что именно.
Всем заранее спасибо за внимание к этой теме.

[Ki]

Мне, если честно, з/п начальник сам повышает периодически. Просто он видит объем работы и мое отношение к работе... Может это и нескромно

[Светлана Батлаева]

У нас так: менеджеры по продажам получают %, а кто на окладе уже и забыли, что это такое.

[osu]

У нас так: менеджеры по продажам получают %, а кто на окладе уже и забыли, что это такое.

а вот в связис этим вспомнила вопросик: у моего дира был одно время бзик что бухгалтеру надо платить тоже от объема реализации, как менеджерам, я его от этого отговорила. Как вы думаете - это правильно или нет? Потому что действительно у менеджеров зп повышается а окладникам что делать?

[ltymuf]

это правильно или нет?

однозначно, что зарплата должна каким-нибудь образом пристыковываться к средней зарплате в конторе

[osu]

Цитата:
это правильно или нет?

однозначно, что зарплата должна каким-нибудь образом пристыковываться к средней зарплате в конторе

только я не поняла что правильно - что у бухгалтера должна зарплата зависеть от реализации?

[smarinas]

Я выбрала другой вариант: У нас повышается только белая з/п (по 3-х стороннему соглашению, в этом году уже 2 раза)
А про серую .... не судьба видимо

[Jenechka]

Мне, если честно, з/п начальник сам повышает периодически. Просто он видит объем работы и мое отношение к работе... Может это и нескромно

Аналогично )))))

[osu]

Цитата:
Сообщение от Ki
Мне, если честно, з/п начальник сам повышает периодически. Просто он видит объем работы и мое отношение к работе... Может это и нескромно


Аналогично )))))

Девочки-мальчики!
Как это вам удается? Или у вас начальники такие супер сознательные?!?!?!

[Helen979]

Регулярно не повышают, но когда пошла учиться, просто дали денег в сумме оплаты целого года обучения было притно, хотя лучше бы повысили

[artbuh]

у меня "лысый оклад" - совсем средненький (ближе к низшему уровню) по сравнению с зп в других фирмах
иногда - не чаще раза в квартал - дир "подкидывает" 1 т.р. в качестве премии... (например, за получение кредита без лишних проволочек)...
а так, к сожалению, у нас в фирме, должность главбуха ничем не выделяется от других офисных должностей - и отношение соответствующее

[osu]

оплаты целого года обучения

а дальше сами?

[Julia:-)]

У нас повышения только раз в год бывают, и как правило очень не большие...

[Helen979]

а дальше сами?

поэтому и говорю, что лучше бы деньгами давали побольше, но каждый месяц а я бы уж как-нибудь сама заплатила, хотя их помощь была тоже приятна

[Mouse Grey]

Повышают, после разъяснений вроде: документооборот-то вырос, и инфляция за год, даже по уверениям ЦБ, выросла,так что вроде как... Но весьма скромно поднимают, сначала думают. А что думать-то! Платить нада!!!

[osu]

скромно поднимают

очень не большие...

да-а-а, не шибко щедрые руководители... у всех что ли?

[Nit]

Повышают, после разъяснений вроде: документооборот-то вырос, и инфляция за год, даже по уверениям ЦБ, выросла,так что вроде как... Но весьма скромно поднимают, сначала думают. А что думать-то! Платить нада!!!

Да, вот я с такими аргументами пару дней назад подъехала к своему генеральному, на что он долго смеялся, потом стал расспрашивать, когда это у меня увеличился объем работы, в результате поверил и сказал гениальную фразу, цитирую "Ну и что, у всех объем работы вырос"! Я просто в шоке от его логики, при все при том, он даже не дал мне сказать на сколько же я прошу поднять мне зарплату, его возмутила сама мысль о том, что я еще и попрошайничаю! Вот как с таким работать, я ему сказала, воля ваша, я просто внесла предложение! Это учитывая, что за 2,5 года он ни разу сам зряплату не поднимал!

[Jenechka]

Девочки-мальчики!
Как это вам удается? Или у вас начальники такие супер сознательные?!?!?!

Ну видимо, да Хотя таких очень мало, на мою практику вообще такой первый. Просто в данном случае у него какая-то фобия... Боится что уволюсь... Раньше каждые полгода бухгалтеров менял, а мы уже 7 лет вместе работаем... Все удивляются... А на самом-то деле, вроде и не много человеку надо от бухгалтера - отчеты о наличности, выполенных работах, должниках, задолженностях, состоянии расчетного счета, чтобы не дергали из налоговой и банка, и еще... чтобы бухгалтер у него в кабинете окна не мыл от безделья )).
Вообщем, видимо мы просто сработались.

[Mouse Grey]

Поднимая вопрос о зарплате и понимая, что могут отказать, всегда готова попрощаться с местом. Т.е. поднимаю вопрос, когда действительно в случае неувеличенияготова уйти, иначе будет пустая просьба, которую можно проигнорировать. Причем я не говорю заранее. что готова уволиться, просто внутренне готова в случае отрицательного ответа сказать "До свидания". Пока везло.

[Катрин2006]

Повышают с увеличением объема работы, как правило с увеличением кол-ва юр.лиц

[osu]

Пока везло.

А везло в чем - что поднимают, или что не поднимают и вы уходите на лучшее место?

[Kantry]

Нам повышают зарплаты регулярно раз в год, всем работникам. Правда, ненамного, процентов на 15-20.
А мне как-то так получается, каждые полгода повышают, но в основном из-за увеличения объема работ, когда даже вопрос не стоит, повышать или нет - однозначно повышать.
Ну и пару раз было так, что я игриво подходила к директору со списком работников и говорила что-то типа: а не пора ли мне зарплату повысить? Он спрашивал на сколько, я называла сумму, он соглашался и подписывал Можно сказать, что случайность... хорошее настроение... уважение меня как специалиста.

[Mouse Grey]

А везло в чем - что поднимают

Да.

[Nit]

Да, вот я с такими аргументами пару дней назад подъехала к своему генеральному, на что он долго смеялся, потом стал расспрашивать, когда это у меня увеличился объем работы, в результате поверил и сказал гениальную фразу, цитирую "Ну и что, у всех объем работы вырос"! Я просто в шоке от его логики, при все при том, он даже не дал мне сказать на сколько же я прошу поднять мне зарплату, его возмутила сама мысль о том, что я еще и попрошайничаю! Вот как с таким работать, я ему сказала, воля ваша, я просто внесла предложение! Это учитывая, что за 2,5 года он ни разу сам зряплату не поднимал!

Ну вот и дождалась я ответа на мою просьбу о повышении зарплаты, когда я услышала на сколько мне предлагают повысить ее, я была в шоке, на 1500 рублей ну разве это не смешно! Да за год моя зарплата уменьшилась на 10% только если судить по темпам инфляции!

[Lemori]

Раньше, когда была наемным работником, никогда не сталкивалась с тем, чтобы зажимали зарплату, т.е. долго не повышали. Может мне просто везло с начальством, но раз в квартал поднимали существенно, да и вообще для жалоб по этому поводу не было причин.

[МГАР]

Я выбрала другой вариант, потому как повышение з/платы в связи с увеличением объема за повышение не считаю
Раз в год мне выплачивают премию (на наш российский а/м хватит
)
В этом году в качестве поощрения (т.к. повысить з/плату не было возможности) купили мне от фирмы машинку, так меня это очень даже устраивает А если учесть, что график работы у меня свободный и никто не спрашивает где я и чем занимаюсь, то я взяла подработку и все довольны друг другом

[flower2006]

Раз в год повышают, но при условии, что я буду делать доп. работу.
Благо, что своими усилиями добиваюсь передачи старых обязанностей коллегам. Так что, вроде как, не убытке

[Атриум]

Написала заявление на увольнение, предложили повысить в 1,5 раза, но я уже настроилась уходить и ушла! , а так тишиииина была

[Рыжая Таня]

раз в год всем работникам повышают, но в зависимости от "вклада в общее дело": кому % накинут, кому оклад повысят. При этом главное условие - увеличение прибыли. Если бы этого не было, вряд ли бы нам "так свезло"

[VasilisaV]

Повышают, когда увеличивается объем работы... быстрей бы снова увеличился!!!