как проверить подлинность документов об образовании, куда обратиться

[Аноним]

Хотим проверить образование главного бухгалтера, куда обратиться?

[Irusya]

в ВУЗ с запросом?

[Аноним]

в ВУЗ с запросом?

вправе не отвечать.

[Аноним]

Мы знаем, что у нее нет даже высшего. Хотим, чтобы проверили на соответствие занимаемой должности. Может в потребнадзор "кляузу" отправить? и если да то в какой отдел обращаться?

[Сан Саныч72]

Когда у нас возникли срмнения в подлинности диплома (нотр внимание обратила), по инету нашли этот институт (Московский), хотя его и переименовали, созвонились, направили запрос факсом и почтой.(с копией диплома). Через пару дней, по телефону нам подтвердили подлинность. Поже пришел официальный ответ. Никаких проблем.

[Аноним1]

Мы знаем, что у нее нет даже высшего. Хотим, чтобы проверили на соответствие занимаемой должности. Может в потребнадзор "кляузу" отправить? и если да то в какой отдел обращаться?

А для чего? Выработаете в бюджетной организации? Тогда еще при приеме все проверяли. А если в коммерческой, чего в потребнадзор-то, для это есть руководство, учредители и внутренние(еще раз -внутренние) требования к должностям на вашей фирме.

[jul-2000]

у нее нет даже высшего. Хотим, чтобы проверили на соответствие занимаемой должности.

И каким НПА предусмотрено обязательное наличие высшего образования для главбуха?

[Аноним]

Да мы работаем в МУП. Директора все устраивает, а нас нет. хотим чтобы проверили как организацию.

[Сан Саныч72]

И каким НПА предусмотрено обязательное наличие высшего образования для главбуха?

Автор спрашивает для других целей:

как проверить подлинность документов об образовании

Видимо есть желание уволить, и нужна причина.

[Аноним1]

Она работу свою выполняет, НК знает и чтит ? Претензий нет к ее работе? Тогда какая разница какое у нее образование - высшее или только училище закончила? Это как оценка - пятерку всегда можно купить и все знаю сколько это стоит, а вот тройка - всегда честно заработана !
Проблема в ее знаниях или в фальсификации диплома? Не прилагая усилий к учебе, можно купить диплом - он будет настоящий, а знаний не прибавит.
Предложите ей пойти на курсы проф.бухгалтеров - там требуют нотариально заверенные копии дипломов о высшем образовании (причем с 2007 или 2008 года, если не ошибаюсь, нужно иметь высшее экономическое образование, а не юридичкское и т.п. как было раньше)- может быть так будет проще - и для вас и для нее? И ее профпригодность или подтвердится или нет. Без диплома ее не возмут на курсы.

[бух2007]

мы работаем в МУП. Директора все устраивает, а нас нет

А кто-мы? И кого-нас?
Аноним, кто Вы этому ГБ?

[Аноним]

Не важно кто мы и кем мы ей приходимся. Человек занимает должность без какого-либо образования, семинарах бывает регулрно, журнальчики почитывает и тд. и т.п., только толку, от этого всего, для работы никакого,как не понимала в бухгалтерии ничего,так и не понимает, а перед директором выставляет все так будто бухгалтера тупые ничего не умеют, а то и программы жизнь портят, и ответственности никакой нести не хочет.
Вобщем если нет такой организации которая может, с нужной подачи, проконтролировать и тыкнуть не только ее, но и тех кто повыше, так и розговаривать не о чем.

[shrilanka]

кто мы

бухгалтера

явно метящие на пост ГБ.

ПС: либо философски относитесь к ситуации, либо ищите подходы к директору

[Аноним11]

Да мы работаем в МУП. Директора все устраивает, а нас нет. хотим чтобы проверили как организацию.

Я так понимаю дело в оплате труда. Да? Так вот МУП, по крайней мере у нас в городе подчиняется своему профильному отделу в мэрии, т.е. оттуда спускают ставки работникам МУПа, положения о премиях и т.п., и только коммерческую выручку, если таковая имеется у предприятия распределяется согласно внутреннего положения, утвержденного мэрией города. Так, что вначале просмотрите свои трудовые договора, коллективный договор, внутренние акты вашего МУПа, а также все постановления городских и районных властей вашего города, относящихся к профилю вашего МУПа.
Работа ГБ, да и всей бухгалтерии рассчитывать согласно положений, приказов от директорский до федеральных, т.е в МУПе все делается по инструкции, и не без ведома того же директора.

[Аноним11]

Пока писала свой ответ, увидела, что это послание от нижестоящих бухгалтеров.
Почему же нет, опять же в нашем городе ГБ МУПов ежемесячно отчитываются по некоторым показателям в отделы мэрии, вот туда и попробуйте пожаловаться.

[Аноним]

Нет цели подсидеть и занять место, и оплата труда ни при чем, и к директору подход нам не нужен.Мы хотим, чтобы справедливость восторжествовала.Человек ничего не смыслит в б/у, любой вопрос решает ч/з когото, но не сама, (влезть в программе в прошлые года, разблокировать, накосячить,поисправлять, и сказать - это наверное вирус нам все испортил. нормально?), если у нас вопрос то спрашиваем у гл. экономиста (она и то больше понимает) и вообще ей 55 и пора на заслуженный отдых.Умеет человек все перековеркать и преподнести так как ей нужно, а мы страдаем.Хочется спокойно работать, выполнять свои обязанности, а не думать в каких же еще своих косяках она нас обвянит?

[Сан Саныч72]

Ндааа, довелось мне как то работать с таким главбухом. Девчонки бухгалтера менялись каждые полгода, а то и чаще... Невозможно работать.

[jul-2000]

Директора все устраивает, а нас нет.

Самый нормальный выход в этой ситуации - ищите себе новую работу.

Человек занимает должность без какого-либо образования

Ничто и не обязывает иметь.

семинарах бывает регулрно, журнальчики почитывает и тд. и т.п.,

Ну и замечательно.

толку, от этого всего, для работы никакого

"Толк" работы определяет директор. Если его все устраивает, значит толк есть.

как не понимала в бухгалтерии ничего,так и не понимает

Это ваше личное субъективное мнение, ничем не подтвержденное. Скорее эмоции, что не сложились у вас отношения.
А давно вы вместе с ней работаете?

[Аноним1]

Тогда сделайте приказ и проведите аттестацию - но это будет обязательно для всех сотрудников. Если гл.бух не справляется - можно по статье уволить за профнепригодность или она сама захочет по собственному...

[Art-Futuro]

Не важно кто мы и кем мы ей приходимся. Человек занимает должность без какого-либо образования, семинарах бывает регулрно, журнальчики почитывает и тд. и т.п., только толку, от этого всего, для работы никакого,как не понимала в бухгалтерии ничего,так и не понимает, а перед директором выставляет все так будто бухгалтера тупые ничего не умеют, а то и программы жизнь портят, и ответственности никакой нести не хочет.
Вобщем если нет такой организации которая может, с нужной подачи, проконтролировать и тыкнуть не только ее, но и тех кто повыше, так и розговаривать не о чем.

К сожалению, есть такие некомпетентные работники. Но бывает и наоборот, что у человека есть высшее образование, а возникает ощущение, что он потратил 5 лет, только для корочек, а не для знаний.
Люди все разные, некоторые предпочитают заниматься самообразованием, другие посещать семинары – где зачастую с ними делится оптом компетентный сотрудник. В общем, нет единого однобокого мнения. В наше время и без высшего образования прожить можно, если есть голова на плечах.
P.S. Образованность и образование – вещи разные…