Расчет среднего заработка в 2010 году

[Аноним]

В 2009 году в заработок, исходя из которого исчислялись пособия по временной нетрудоспособности, включались все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, на которые начислялся ЕСН, зачисляемый в ФСС РФ (п.2 ст.14 ФЗ № 255-ФЗ). Выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли (единовременные премии, материальная помощь и т.п.), в 2009 году не включались в базу для начисления ЕСН согласно п.3 ст.236 НК РФ.
C 2010 году в расчет среднего заработка для исчисления пособий включаются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ, в т.ч. единовременные премии и материальная помощь свыше 4000 руб. Следует ли учитывать их при расчете пособий в 2010 году, если расчетный период включает 2009 год?
Пример. Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику за период с 15.01.2010. Расчетный период - с 01.01.2009 по 31.12.2009. В апреле 2009 года работнику была выплачена премия к профессиональному празднику, в августе – материальная помощь к отпуску. Следует ли включать данные выплаты в расчет среднего заработка для начисления пособия в 2010 году, учитывая, что в 2009 году ЕСН с указанных выплат не уплачивался, но в 2010 году они включаются в базу для исчисления страховых взносов в ФСС РФ?
Спасибо!

[Консультант Плюс]

При расчете пособия по временной нетрудоспособности организация должна руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.
Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Согласно ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица по трудовому договору, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.
Отметим, что в Федеральном законе N 212-ФЗ нет нормы, аналогичной ранее действовавшему п. 3 ст. 236 НК РФ, согласно которой не начислялся ЕСН на выплаты, не учитываемые в целях налогообложения прибыли.
Таким образом, при расчете среднего заработка с 01.01.2010 учитываются все суммы, являющиеся с этого года объектом обложения страховыми взносами, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона 212-ФЗ, в частности, материальная помощь в пределах 4000 руб. за расчетный период (п. 11 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ). При этом не имеет значения, что начисление и выплата данных сумм произведена в 2009 г., когда действовал иной порядок налогообложения выплат, осуществляемых за счет прибыли. Следовательно, премия к профессиональному празднику (при условии, что она предусмотрена системой оплаты труда) и материальная помощь к отпуску, превышающая 4000 руб., включаются в расчет среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности.