Аптечная организация, работает на ЕНВД. Но еще ведется деятельность, облагаемая ОСНО - 3-4% от общего оборота. Следует ли делить ФОТ по видам деятельности, или можно ко всему ФОТ применять льготный тариф страховых взносов (20%)?
Аптечная организация, работает на ЕНВД. Но еще ведется деятельность, облагаемая ОСНО - 3-4% от общего оборота. Следует ли делить ФОТ по видам деятельности, или можно ко всему ФОТ применять льготный тариф страховых взносов (20%)?
Ко всему.
Best regards, Михаил
Kosulya, а что за деятельность по ОСНО?
mvf, аптеки исключение, у них льготные тарифы применяются только к тем лицам, которые задействованы в фармацевтической деятельности
Отпускаем лекарства льготникам по федеральной и региональным программам дополнительного лекарственого обеспечения, на ЕНВД эта деятельность не переводится![]()
Ну ЕНВД тут ни при чем, поскольку все равно фармацевтическая деятельность. Так что по всем считаете пониженные ставки
Хотелось бы увидеть какие-нибудь официальные разъяснения, а то скоро зарплату начислять![]()
А еще есть мнение, что в этом случае вообще нельзя применять пониженный тариф![]()
Не вижу в законе повода думать, что нельзя применять пониженные ставки
Здравствуйте!
Над.К.,аптеки исключение, у них льготные тарифы применяются только к тем лицам, которые задействованы в фармацевтической деятельности:
т.е к работникам офиса аптечного учреждения льготные тарифы не применяются?
Откуда такая информация? (если можно, ссылочку, очень интересует данный вопрос)
Заранее, спасибо!
Работники офиса разве занимаются какой-то другой деятельностью? Если у фирмы только фармацевтическая деятельность, то чем еще могут заниматься её работники?![]()
На мой вопрос есть ответ из ПФР:Ссылка удалена
Kosulya, нельзя давать ссылки на чужие ресурсы. Тем более, что ответ на Ваш вопрос есть прямо в законе
В каком смысле где? Какую по Вашему деятельность ведут работники Вашей организации, если у неё деятельность только фармацевтическая?
Подскажите , у нас организация ООО на УСН+ЕНВД, аптечная деятельность( опт и розница) , какие тарифы страховых взносов применять? Я правильно понимаю закон что 20% и всё?
Да
Здравствуйте, Над.К.!
Сомнительно, попадает ли под фарм. детельность продажа косметических, прочих товаров, не относящихся к фармацевтике, товаров оптики,( что все попадает под ЕНВД), а в соответствии с 212-ФЗ с 01.01 2012 аптеки имеют право на применение пониженного тарифа
10) для аптечных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Федеральным законом от 12 апреля 2010 года N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности;
(п. 10 введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ) статьи 58
То же интересует этот вопрос. Надо ли делить выручку на лекарства и сопутствующие товары?
Мне в ПФ ответили, что у сотрудника должны быть диплом фармацевта или провизора.
Есть работник фармацевт+инвалид, как начислять ему страховые взносы? Программа 1С ЗИК начисляет как инвалиду, то есть начисляет ПФ, ФСС и ФФОМС, но с тарифом инвалида.
Ну вот я не знаю, попадают БАДы под фармацевтику. Если не попадают, значит и сотрудники эти под пониженные взносы не попадают
Фармацевтическая лицензия на розничную торговлю дает право осуществлять деятельность аптечного пункта, киоска или стационарной аптеки, реализовывать лекарственные средства, изделия медицинского назначения, БАДы и другие товары, которые разрешены к реализации через аптечные предприятия, а также производить изготовление лекарств по рецепту врача.
В письме от 10.02.2012 № 15-03-11/08-1395 ФСС РФ дал разъяснения по вопросам применения страховых взносов в 2012 году.
Не совсем так. У нас есть в штате фармацевт с соответствующим образованием и продавец аптеки и оптики ( без фармобразования). Тогда получается, что продавцы не могут продавать лекарства(т.к. они не фармацевты) и продают все остальное./хотя на практике, конечно, продают все подряд). Вот отсюда и дилемма...
Даже если применять льготу только по фармацевтам, то как быть с админ.-упр. персоналом? Делить базу или нет, и на основании чего - вот в чем вопрос.
"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 1081 фармацевтическая деятельность включает следующие работы и услуги.
I. В сфере обращения лекарственных средств для медицинского применения
– оптовая торговля лекарственными средствами для медицинского применения
– хранение лекарственных средств для медицинского применения
– хранение лекарственных препаратов для медицинского применения
– перевозка лекарственных средств для медицинского применения
– перевозка лекарственных препаратов для медицинского применения
– розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения
– отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения
– изготовление лекарственных препаратов для медицинского применения "
Получается, надо разделять выручку от реализации лекарственных препаратов и прочих товаров и в этой пропорции делить фонд оплаты труда аптеки?![]()
Вопросов много, а ответов в законах пока нет
При пониженном тарифе ФСС ФФОМС = 0
Аноним, как не сдавать? А по взносам по травматизму Вы как будете отчитываться?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)