Смена директора форма 14001

[Dorota]

Добрый день форумчане!
1.Подскажите в форме 14001 какие обязательные листы нужно заполнять ? Пробую сама сделать эту форму. нашла старую заполненную форму форму но она уже устарела не действительна.
2. Можно ли уволить 29 января директора старого а 1 февраля 2016 назначить на основании протокола нового??? получается фирма два выходных дня будет без директора?? или можно сделать увольнение и назначение одним днем 1 февраля???
Буду очень признательна!!!))

[ab2093]

Добрый день форумчане!

И Вам не хворать...

1.Подскажите в форме 14001 какие обязательные листы нужно заполнять [для смены генерального директора]?

Листы надо заполнять:
- про фирму - титульный лист заявления
+
- Лист К - с отметкой о прекращении полномочий про старого ГД
+
- Лист К - с отметкой о возложении полномочий про нового ГД
+
- Лист Р - с отметкой о заявителе, как правило, новый ГД

Подпись заявителя заверяется у нотариуса, гос.пошлина при подаче в регистрационный орган не уплачивается.

Пробую сама сделать эту форму. нашла старую заполненную форму форму но она уже устарела не действительна.

Правильную форму можно заполнить через программу c сайта ФНС: https://www.nalog.ru/rn77/program/all/form_reg/

2. Можно ли уволить 29 января директора старого а 1 февраля 2016 назначить на основании протокола нового??? получается фирма два выходных дня будет без директора??

Даты увольнения/назначения - вопрос воли учредителей. Важно отразить в документе реальное состояние дел.
Никого не волнует был или не было г.директора. Но вот когда всплывет недостача и выяснится, что товар вывезли (деньги отправили) в период, когда одного уже уволили, а другого еще не назначили, то посыпать голову пеплом будут сами хозяева...
Ну и 3-хдневный срок на уведомление об изменении (увольнении) ГД еще никто не отменял, а при просрочке штраф - 5000 р. По МИФНС 46 (Москва) в последнее время маловероятен...

или можно сделать увольнение и назначение одним днем 1 февраля???

Можно, но лучше (с формальной т.з.) "сегодня" старого уволить, а с "завтра" нового назначить...

Буду очень признательна!!!))

Начинайте...

[Dorota]

И Вам не хворать...

Листы надо заполнять:
- про фирму - титульный лист заявления
+
- Лист К - с отметкой о прекращении полномочий про старого ГД
+
- Лист К - с отметкой о возложении полномочий про нового ГД
+
- Лист Р - с отметкой о заявителе, как правило, новый ГД

Подпись заявителя заверяется у нотариуса, гос.пошлина при подаче в регистрационный орган не уплачивается.


Правильную форму можно заполнить через программу c сайта ФНС: https://www.nalog.ru/rn77/program/all/form_reg/

Даты увольнения/назначения - вопрос воли учредителей. Важно отразить в документе реальное состояние дел.
Никого не волнует был или не было г.директора. Но вот когда всплывет недостача и выяснится, что товар вывезли (деньги отправили) в период, когда одного уже уволили, а другого еще не назначили, то посыпать голову пеплом будут сами хозяева...
Ну и 3-хдневный срок на уведомление об изменении (увольнении) ГД еще никто не отменял, а при просрочке штраф - 5000 р. По МИФНС 46 (Москва) в последнее время маловероятен...

Можно, но лучше (с формальной т.з.) "сегодня" старого уволить, а с "завтра" нового назначить...
Начинайте...

Спасибо ab2093, !!! Начинаю!!!)
Но что то меня смущают лист А и Б их точно не заполняем????)

[Dorota]

ab2093,И не могу понять Лист Р там есть пункт 3 Сведения об управляющей организации ..-нужно заполнять?? пункт 2 Сведения об юридическом лице -я заполнила.

[ab2093]

ab2093Спасибо ab2093, !!! Начинаю!!!) Но что то меня смущают лист А и Б их точно не заполняем????)

Если вносите изменение в наименование, то заполняете лист А (с новым наименованием), а если вносите изменение в адрес, то заполняете лист Б (с новым адресом).

ab2093,И не могу понять Лист Р там есть пункт 3 Сведения об управляющей организации ..-нужно заполнять?? пункт 2 Сведения об юридическом лице -я заполнила.

Если вместо ГД у вас появляется управляющая компания, то надо заполнить лист К на прекращение полномочий старого ГД, лист Л на управляющую компанию, лист М на управляющего и лист Р с отметкой про управляющую компанию.

[Dorota]

ab2093, Спасибо!!! Все четко и понятно разъяснили..
Все документы сделала!!
Еще раз благодарю))))!!!

[Аноним]

Листы надо заполнять:
- про фирму - титульный лист заявления
+
- Лист К - с отметкой о прекращении полномочий про старого ГД
+
- Лист К - с отметкой о возложении полномочий про нового ГД
+
- Лист Р - с отметкой о заявителе, как правило, новый ГД

Подпись заявителя заверяется у нотариуса, гос.пошлина при подаче в регистрационный орган не уплачивается.

...

Простите, возможно дурацкий вопрос, но не пойму кого ставить заявителем на листе Р. Подает директор и он же единственный учредитель, будет новый директор, но вступит в полномочия позже.
Мечусь между 1 - руководитель постоянно действующего исполнительного органа, 2 - иное лицо, действующее от имени юр лица без доверенности, 4 - физическое лицо - участник ООО, 8 - руководитель постоянно действующего исполнительного органа юр лица - участника ООО или что-то другое надо выбрать? Заранее благодарна за подсказку!

[Leila]

Простите, возможно дурацкий вопрос, но не пойму кого ставить заявителем на листе Р. Подает директор и он же единственный учредитель, будет новый директор, но вступит в полномочия позже.

Если вы сообщаете о смене директора, то заявление подаете уже после того, как будет о чем сообщать. Т.е. после того, как появится новый директор. Он и будет заявителем. Цифра 1.

[Аноним]

Если вы сообщаете о смене директора, то заявление подаете уже после того, как будет о чем сообщать. Т.е. после того, как появится новый директор. Он и будет заявителем. Цифра 1.

Налоговая проконсультировала, что подать имеет право и старый директор, если полномочия не сняты (как раз наш вариант, решение есть подать обязаны в 3 дня, а заступит новый только через неделю), а вот по заполнению налоговая не консультирует

[Leila]

Налоговая проконсультировала,

Неправильно она вас консультировала.

что подать имеет право и старый директор

Это какая налоговая осталась такой оригинальной (раньше во многих так можно было), если не секрет?

если полномочия не сняты

...то и повода не возникнет изменять сведения.

решение есть подать обязаны в 3 дня, а заступит новый только через неделю),

Аноним, подать заявление обязаны в течение 3-х дней с момента изменения указанных сведений (п. 5 ст. 5 ФЗ о гос. регистрации). Пока директор не сменится, нет причины подавать заявления в налоговую.

[Аноним]

Неправильно она вас консультировала.

Это какая налоговая осталась такой оригинальной (раньше во многих так можно было), если не секрет?

Вопрос задавался на горячей линии, созданной налоговой - 8 800 222 22 22

...то и повода не возникнет изменять сведения.

Поводом является принятие решения - 3 дня отсчитывается от даты протокола / решения

Аноним, подать заявление обязаны в течение 3-х дней с момента изменения указанных сведений (п. 5 ст. 5 ФЗ о гос. регистрации). Пока директор не сменится, нет причины подавать заявления в налоговую

Согласно Письма ФНС от 26.10.2004 №09-0-10/4223 «К вопросу о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заявителем должен выступать прежний руководитель, числящийся в реестре.

[Leila]

Вопрос задавался на горячей линии, созданной налоговой - 8 800 222 22 22

Аноним, налоговая у вас 46-ая? Если так, то она принимает только от нового.

Поводом является принятие решения - 3 дня отсчитывается от даты протокола / решения

Еще раз: "поводом" является изменение сведений. Читайте ФЗ о гос. регистрации.

Согласно Письма ФНС от 26.10.2004 №09-0-10/4223 «К вопросу о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заявителем должен выступать прежний руководитель, числящийся в реестре.

Вы бы еще древнее письмо достали. Оно утратило силу в связи с изданием письма ФНС РФ от 24.08.2006 № ШТ-6-09/849@.

[basovamarina]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, к заявлению о смене директора приложить решение и приказ о назначении нового директора? Или еще что то нужно?

[Gera77]

По закону - только заявление
+доверенность, если не директор сдает
Решение и приказ не нужно, но можно))

[basovamarina]

Спасибо!

[Аноним]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может ли подать заявление о смене директора ООО его старый директор и какой код при этом ставится в листе Р.
Новый директор вступает в должность с завтрашнего дня

[Leila]

Подскажите, пожалуйста, может ли подать заявление о смене директора ООО его старый директор

Нет. Раньше кое-где можно было.

Новый директор вступает в должность с завтрашнего дня

Вот тогда и изменятся сведения, о которых должны сообщить в налоговую.

[ТатьянаC]

Подскажите пожалуйста со сменой ГД.
1. Решение о прекращении полномочий старого ГД 30.09.16, и назначение нового с 01.10.16 - это правильно, или нужно в один день?
2. форма Р14001 - ее еще нужно заверять у нотариуса? присутствовать должен новый ГД? или не нужно к нотариусу если новый ГД сам поедет в 46-ую подавать Р14001?
3. можно ли перевести уже работающего сотрудника на должность ГД или только через увольнение?

[ab2093]

Подскажите пожалуйста со сменой ГД.

Сейчас попробуем

1. Решение о прекращении полномочий старого ГД 30.09.16, и назначение нового с 01.10.16 - это правильно, или нужно в один день?

Значения не имеет, можно сегодня принять решение о прекращении полномочий сегодняшнего полномочного ГД и через неделю или через месяц.
Важно, чтобы новый ГД не вступал в полномочия раньше, чем уволится старый.
В принципе КЗоТом допустимо и отсутствие ГД, однако налоговая, а зачастую и судебная практика ее поддерживает, не допускает отсутствия ГД в ЕГРЮЛ.

2. форма Р14001 - ее еще нужно заверять у нотариуса? присутствовать должен новый ГД? или не нужно к нотариусу если новый ГД сам поедет в 46-ую подавать Р14001?

В течение 3-х дней момента изменения сведений о ГД необходимо в ЕГРЮЛ (ИФНС) подать заявление по форме 14001. Заявление заверяется у нотариуса. Т.е. со вступлением в полномочия новый ГД обязан (САМ) посетить нотариуса, и предъявив соответствующий пакет документов, заверить заявление по форме 14001. И направить его в налоговую. Сам ли, по почте ли, а то и по доверенности (нотариальной).

3. можно ли перевести уже работающего сотрудника на должность ГД или только через увольнение?

КЗоТ допускает такую форму наделения полномочиями, по факту может получиться и совмещение однако решение о наделении какого-либо сотрудника полномочиями ГД принимает полномочный орган (участник, собрание участников, совет директоров и т.д.), см. устав.

[ТатьянаC]

КЗоТ допускает такую форму наделения полномочиями, по факту может получиться и совмещение однако решение о наделении какого-либо сотрудника полномочиями ГД принимает полномочный орган (участник, собрание участников, совет директоров и т.д.), см. устав.

в Уставе написано, что ГД избирается на 5 лет. и еще есть пункт, что Порядок деятельности ГД и принятия им решений устанавливается Уставом, ... а также договором, заключенным между ГД и обществом..
Значит нужно все-таки увольнять, чтобы был новый Трудовой Договор с ГД, а не перевод с доп.соглашением?

[Leila]

1. Решение о прекращении полномочий старого ГД 30.09.16, и назначение нового с 01.10.16 - это правильно, или нужно в один день?

В один день два ГД быть не может (если, конечно, речь не идет об абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ). С датами все верно.

2. форма Р14001 - ее еще нужно заверять у нотариуса? присутствовать должен новый ГД? или не нужно к нотариусу если новый ГД сам поедет в 46-ую подавать Р14001?

Подпись нового ГД на заявлении 14001 обязательно удостоверяется нотариально.

3. можно ли перевести уже работающего сотрудника на должность ГД или только через увольнение?

Можно.

КЗоТ допускает такую форму наделения полномочиями, по факту может получиться и совмещение однако решение о наделении какого-либо сотрудника полномочиями ГД принимает полномочный орган (участник, собрание участников, совет директоров и т.д.), см. устав.

КЗоТа уже сто лет как нет Есть ТК. И речь же не о совмещении, а о переводе.

[Leila]

Значит нужно все-таки увольнять, чтобы был новый Трудовой Договор с ГД, а не перевод с доп.соглашением?

Можно и с увольнением.

[ТатьянаC]

ab2093, и Leila, спасибо большое за ответы!

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, если в форме Р14001 на листе Р поставить в пункте 5 "направить по почте", на какой адрес будет отправлен ответ,
на адрес заявителя или на адрес юр. лица?