Уважаемые кадровики, помогите понять! Губернатор в Постановлении рекомендовал руководителям юр. лиц принять решения об установлении 2 февраля выходным днем. Как я понимаю: если руководитель принимает такое решение, о все отдыхают, а если нет то работают как всегда. Вопрос в другом- если работают, то оплачивается этот "рекомендованный" выходной как работа в выходной, или как обычный рабочий день? прикладываю это постановление нашей администрацииpostanovleniegubernatora.pdf