Вопрос по оплате

[Аноним]

Уважаемые клерки хотелось бы услышать мнения по поводу оплаты бухгалтерских услуг:
если кратко, то вопрос заключается в том, что входит в оплату декабря?

Дано: компания ежемесячно оплачивала услуги бухгалтера, фиксированной суммой. Деятельность велась включая декабрь. За декабрь прошла оплата.
В январе деятельность прекратилась, и за январь оплаты не было.
Год мы закрываем в январе-марте, и по сути оплата этих месяцев включает в себя закрытие года.
В данном примере заказчик считает, что поскольку он оплатил декабрь, то год должен быть сдан, т.е. по сути работа должна продолжится в январе-марте, но оплаты за эти месяцы не будет.
И не только сдана отчетность, а сформирован весь пакет документов: учетная политика на следующий год, все инвентаризации с приказами, график отпусков с приказом, штатное расписание с приказом, акты сверки с контрагентами, положение об оплате труда, положение о Проткоррупции, приказы по командировкам и подотчетным средствам, реестры договоров, оборотные ведомости, аналитика по счетам, может еще чего забыла, но в общем весь пакет документов.

Как по вашему мнение должна формироваться оплата?


Спасибо за ответы.

[Над.К]

В данном примере заказчик считает, что поскольку он оплатил декабрь, то год должен быть сдан, т.е. по сути работа должна продолжится в январе-марте, но оплаты за эти месяцы не будет.

Заказчик идет лесом. Но местами
Для сдачи отчетности нужны сверки с контрагентами. Провести их можно только после окончания года. А это работа уже после окончания договора. А вот график отпусков утверждается в конце года на следующий и поэтому должен быть сделан. Вообще у вас странный список документов. Каждый год меняются всякие положения, приказы по командировакам и пр? Это вообще зачем
И зачем менять учетную политику каждый год?

[Крысавица]

Если вам числа эдак до 26-го декабря принесут все бумажки - то сдать отчётность не составит труда, достаточно в программе нажать кнопочку "Заполнить отчёт", главное - всё занести в программу. И зарплату можно посчитать чуть раньше (а если вдруг в субботу 31.12.2022 работник загремит на больничный - это уже не ваша головная боль). Но вся соль в том, что так в реальной жизни не бывает НИКОГДА. Начиная с того, что акты за аренду помещения или документы за декабрьскую коммуналку раньше середины января получить невозможно в принципе. А потом, как уже написала уважаемая Над.К, нужно сверяться с поставщиками и покупателями и т.д. и т.п. Обычно бухгалтер дай бог чтоб к 20-ым числам марта получил все декабрьские документы или хотя бы большую их часть..
Так что шлите клиента лесом и ленинским курсом. Или, если будет борзеть, сформируйте 30 декабря им отчётность на основании тех документов, которые он вам принесёт не позднее 26 декабря, распечатайте, скопируйте их базу на флэшку. На этом ваши обязательства будут выполнены в полном объёме. Остальное - проблемы нового бухгалтера.