×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 99
  1. #31
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    а вот ещё что! возмещать-то придётся с ФСС по заявлению эти суммы ? или это по желанию? И в какой срок надо подать заявление на возмещение? в течение 6 месяцев? У меня директор боится проверки (обычно при возмещении бывают)

  2. #32
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    OLSE09, проверки абсолютно нестрашные, бояться нечего - проверяют правильность начисления именно этого пособия. За возмещением можно обратиться в течение 3 лет.

  3. #33
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Elenge, если уходит в отпуск позже, то все 140 дней оплатить уже не получится. Оплачиваются только фактически использованные дни в пределах, указанных в больничном листе.
    А как же быть с этим:
    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

  4. #34
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    Ух ты! приятно слышать! спасибо огромное за ответы, Таша! я кстати раньше жила в Уфе (я смотрю у Вас адрес "Уфа")

  5. #35
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Цитата Сообщение от OLSE09 Посмотреть сообщение
    а вот ещё что! возмещать-то придётся с ФСС по заявлению эти суммы ?
    А зачем вам возмещать? Не платите в ФСС с ФОТ пока задолженность не погасится и всё))

  6. #36
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    вы имеете в виду с этих больничных сумм? а разве "не платить" - так можно?

  7. #37
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    Elenge! Вот мы выплатили ей за 140 дней! т.е. начислили ей эти деньги, мы же обязаны указать в отчете эти начисленные суммы, соответственно с них что-то заплатить. Так.... стоп... надо открыть Отчет по ФСС...этот раздел...

  8. #38
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Не платите в ФСС с ФОТ пока задолженность не погасится и всё)
    а если спецрежим?
    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
    Эта фраза немножко о другом.
    Ведь в НПА написано: 140 дней - 70 дней до родов, 70 - после.
    Но ведь вполне может случиться, что до родов пройдет всего 20 дней, например, всякое ведь бывает. Значит, дородовой отпуск уменьшится, но соответственно увеличится послеродовой - он составит уже 120 дней.

    Но если будущая мама сама по собственному желанию уходит в отпуск по БиР позже, то никто его продлевать не будет и оплачивать все 140 дней уже нельзя.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.03.2009 в 17:41.

  9. #39
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    OLSE09, стоп! С пособия по БиР не платятся никакие налоги!!!
    У Вас режим налогообложения какой?

  10. #40
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    УСН доходы-расходы

  11. #41
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    Ндфл платим. отчисения в ПФР - платим. Так?

  12. #42
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    OLSE09, дубль 2 - с пособий по БиР, на рождение ребенка, по уходу до 1,5 не платим никаких взносов, НДФЛ не удерживаем, выдаем сотруднице всю начисленную сумму. И раз у Вас упрощенка, подаем на возмещение.

  13. #43
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    217 НК говорит о том, что НДФЛ не платим.

  14. #44
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    мне начинает нравится НК РФ. Всех в отпуск по БИР!

  15. #45
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    OLSE09, а работать кто будет?

  16. #46
    Аноним
    Гость
    Стоп. Запуталась. Для меня очень важно разобраться. Если беременная принесла листок нетрудост-ти. В ней указаны даты с - по (соотв-но 70 дней до родов и 70 дней после). Она продолжает работать и за 10 дней до родов остается дома. Сколько дней оплачивать? 80 или все 140? И с какого дня считать отпуск по БиР с даты, что в листке нетрудоп-ти или с фактического невыхода на работу?

  17. #47
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Ну да, на упрощёнке придётся возмещать)) Всё-время забываю, что не все на ОСНО
    На ОСНО проще, регулируем выплаты по больничным оплатами))

  18. #48
    Щас спою..)) Аватар для Elenge
    Регистрация
    22.10.2008
    Адрес
    Мытищи
    Сообщений
    399
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если беременная принесла листок нетрудост-ти. В ней указаны даты с - по (соотв-но 70 дней до родов и 70 дней после).
    В листке нет даты родов

    Отпуск - с даты заявления=невыходов
    До начала отпуска выплачиваете зарплату.
    Далее остаток по больничному, т.е. 80 дней.

  19. #49
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Она продолжает работать и за 10 дней до родов остается
    дома
    80. Считаем фактически использованные сотрудницей дни с даты фактического невыхода на работу. Потому что отпуск она сократила по своему собственному желанию.

  20. #50
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Elenge, пишут предполагаемую (у всех моих декретниц указана)

  21. #51
    Аноним
    Гость
    Да, но там же стоит дата с такого по такое. Так как быть?

  22. #52
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Аноним, вот для этого и берем у сотрудницы заявление, в котором она пишет, что из 140 дней, предоставленных законом, она хочет использовать только 80. Это совершенно нормально и ФСС не возражает (экономят же на выплатах).

  23. #53
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    больничный с того дня и за те дни как она написала заявление на отпуск по БИР! а перед этим просто з\п!

  24. #54
    Аноним
    Гость
    Понятно.

  25. #55
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Elenge Посмотреть сообщение
    на упрощёнке придётся возмещать
    А что, кто на УСН нужно обязательно возмещать?

  26. #56
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    видимо, да.

  27. #57
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Аноним, уменьшить налоги на эти выплаты нельзя. А тратить деньги фирмы при том, что это государственные пособия и работодатель лишь посредник, - какой резон?

    Посчитайте, даже при минимальной нынешней зарплате в 4330 пособие по БиР будет около 20 000. Вашим предприятиям эти деньги лишние? Вы готовы их подарить?
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.03.2009 в 17:59.

  28. #58
    Клерк Аватар для OLSE09
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    197
    нееет!!! ни копейки!!!!

  29. #59
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    OLSE09, значит, будем возмещать

  30. #60
    Аноним
    Гость
    А подскажите плиз если больничный с марта, принесла мне в апреле. С марта уже не работает. Заявление можно задним числом написать? зп то не начислялась за март. И в каком месяце начислить отпуск по бир. В марте или апреле

+ Ответить в теме
Страница 2 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •