Документы с беременной

[OLSE09]

а вот ещё что! возмещать-то придётся с ФСС по заявлению эти суммы ? или это по желанию? И в какой срок надо подать заявление на возмещение? в течение 6 месяцев? У меня директор боится проверки (обычно при возмещении бывают)

[Просто Таша]

OLSE09, проверки абсолютно нестрашные, бояться нечего - проверяют правильность начисления именно этого пособия. За возмещением можно обратиться в течение 3 лет.

[Elenge]

Elenge, если уходит в отпуск позже, то все 140 дней оплатить уже не получится. Оплачиваются только фактически использованные дни в пределах, указанных в больничном листе.

А как же быть с этим:

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

[OLSE09]

Ух ты! приятно слышать! спасибо огромное за ответы, Таша! я кстати раньше жила в Уфе (я смотрю у Вас адрес "Уфа")

[Elenge]

а вот ещё что! возмещать-то придётся с ФСС по заявлению эти суммы ?

А зачем вам возмещать? Не платите в ФСС с ФОТ пока задолженность не погасится и всё))

[OLSE09]

вы имеете в виду с этих больничных сумм? а разве "не платить" - так можно?

[OLSE09]

Elenge! Вот мы выплатили ей за 140 дней! т.е. начислили ей эти деньги, мы же обязаны указать в отчете эти начисленные суммы, соответственно с них что-то заплатить. Так.... стоп... надо открыть Отчет по ФСС...этот раздел...

[Просто Таша]

Не платите в ФСС с ФОТ пока задолженность не погасится и всё)

а если спецрежим?

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Эта фраза немножко о другом.
Ведь в НПА написано: 140 дней - 70 дней до родов, 70 - после.
Но ведь вполне может случиться, что до родов пройдет всего 20 дней, например, всякое ведь бывает. Значит, дородовой отпуск уменьшится, но соответственно увеличится послеродовой - он составит уже 120 дней.

Но если будущая мама сама по собственному желанию уходит в отпуск по БиР позже, то никто его продлевать не будет и оплачивать все 140 дней уже нельзя.

[Просто Таша]

OLSE09, стоп! С пособия по БиР не платятся никакие налоги!!!
У Вас режим налогообложения какой?

[OLSE09]

УСН доходы-расходы

[OLSE09]

Ндфл платим. отчисения в ПФР - платим. Так?

[Просто Таша]

OLSE09, дубль 2 - с пособий по БиР, на рождение ребенка, по уходу до 1,5 не платим никаких взносов, НДФЛ не удерживаем, выдаем сотруднице всю начисленную сумму. И раз у Вас упрощенка, подаем на возмещение.

[OLSE09]

217 НК говорит о том, что НДФЛ не платим.

[OLSE09]

мне начинает нравится НК РФ. Всех в отпуск по БИР!

[Просто Таша]

OLSE09, а работать кто будет?

[Аноним]

Стоп. Запуталась. Для меня очень важно разобраться. Если беременная принесла листок нетрудост-ти. В ней указаны даты с - по (соотв-но 70 дней до родов и 70 дней после). Она продолжает работать и за 10 дней до родов остается дома. Сколько дней оплачивать? 80 или все 140? И с какого дня считать отпуск по БиР с даты, что в листке нетрудоп-ти или с фактического невыхода на работу?

[Elenge]

Ну да, на упрощёнке придётся возмещать)) Всё-время забываю, что не все на ОСНО
На ОСНО проще, регулируем выплаты по больничным оплатами))

[Elenge]

Если беременная принесла листок нетрудост-ти. В ней указаны даты с - по (соотв-но 70 дней до родов и 70 дней после).

В листке нет даты родов

Отпуск - с даты заявления=невыходов
До начала отпуска выплачиваете зарплату.
Далее остаток по больничному, т.е. 80 дней.

[Просто Таша]

Она продолжает работать и за 10 дней до родов остается
дома

80. Считаем фактически использованные сотрудницей дни с даты фактического невыхода на работу. Потому что отпуск она сократила по своему собственному желанию.

[Просто Таша]

Elenge, пишут предполагаемую (у всех моих декретниц указана)

[Аноним]

Да, но там же стоит дата с такого по такое. Так как быть?

[Просто Таша]

Аноним, вот для этого и берем у сотрудницы заявление, в котором она пишет, что из 140 дней, предоставленных законом, она хочет использовать только 80. Это совершенно нормально и ФСС не возражает (экономят же на выплатах).

[OLSE09]

больничный с того дня и за те дни как она написала заявление на отпуск по БИР! а перед этим просто з\п!

[Аноним]

Понятно.

[Аноним]

на упрощёнке придётся возмещать

А что, кто на УСН нужно обязательно возмещать?

[OLSE09]

видимо, да.

[Просто Таша]

Аноним, уменьшить налоги на эти выплаты нельзя. А тратить деньги фирмы при том, что это государственные пособия и работодатель лишь посредник, - какой резон?

Посчитайте, даже при минимальной нынешней зарплате в 4330 пособие по БиР будет около 20 000. Вашим предприятиям эти деньги лишние? Вы готовы их подарить?

[OLSE09]

нееет!!! ни копейки!!!!

[Просто Таша]

OLSE09, значит, будем возмещать

[Аноним]

А подскажите плиз если больничный с марта, принесла мне в апреле. С марта уже не работает. Заявление можно задним числом написать? зп то не начислялась за март. И в каком месяце начислить отпуск по бир. В марте или апреле