Сообщение от
GSokolov
ИМХО, сославшись на абз.6 ст 58 ТК РФ можно посчитать, что с Вами заключен не новый срочный договор, а продолжается действие старого, причем он переводится в разряд бессрочного. Ведь вы вышли на работу на следующий рабочий день после окончания срока действия договора и администрация Вам в этом не препятствовала. А то, что с Вами заключен новый договор с даты, непосредственно следующей после окончания действия предыдущего, лишь подтверждает, что Вы действительно в этот следующий день работали.