Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Просто Таша]

Irik1, ну вот видите, оказывается все можно сделать самой и совершенно правильно
Ребенок у мамы первый?

[Irik1]

Да, первый
Спасибо!)

[Irik1]

Почему-то программа при расчете включает в расчет еще 31 день за январь 2010г??? т.е. к 204 дням прибавляет 31 это правильно или нет?

[Просто Таша]

Нет, конечно, она же у Вас вплоть до 17 февраля в отпуске по БиР находится. Даты отпуска по БиР верно указаны?

[Larik]

Правильно ли я посчитала?
Родилась двойня. СДЗ 197,26.
По уходу за первым ребенком 2398,68. За вторым 4797,36.

[Просто Таша]

Принцип простого удвоения тут не работает.
На одного - (40% среднего заработка, не менее 2060,41) - 2398,68
На второго - (40% среднего заработка, не менее 4120,82) - 4120,82
Итого - 6519,50

[Larik]

Поняла, спасибо.
а если отпуск до 1,5 лет начался в декабре 2009г., то в 2009 на второго платим 3746,20, а с января 2010г. 4120,82?

[ДарьяГ]

Я вот думаю: в ООО нынешнему директору повысить з/п до 35тыр, через месяц перевести или уволить (временно конеш), а самой приняться? Тогда логично получается?

А после того как вы уйдете в декрет, будет принят на эту должность человек с з/пл 35т.р.??? Если нет, то опять же проблематично будет получить. Если пролезет на этапе возмещения декретных, то когда будете предъявлять отпуск по уходу опять начнется проверка и могут признать, что эта операция проведена с целью получения максимального пособия. Тогда и его пересчитают и предъявят вам.

[Просто Таша]

Larik, да

[Raspberry]

Просто Таша, подскажите, пожалуйста, опять .
Читала, но не могу найти. Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйдет на работу на условиях неполного раб. дня, то размер з/п м.б., например, не половина, а 2/3? Короче, какая макс. м.б. сумма, без потери пособия? Везде фигурирует фраза на неполный раб. день, а вот насколько неполный - непонятно. А если она работает на дому, могу я, вообще, ей не сокращать з/п. Например у неё 20 000 руб., и останется такая же при работе на дому.

[Просто Таша]

Raspberry, тут вся загвоздка в том, что ТК не устанавливает максимальную продолжительность неполного рабочего дня. Если стандартный рабочий день на предприятии 8 часов, то все, что меньше, уже неполный. Даже 7 часов 30 минут (тут, правда, ФСС может заупрямиться и помотать нервы). Я бы с такой продолжительностью не стала рисковать, но 4 или 5 часов вполне нормально.
Если работает на дому, то продолжительность рабочего дня вообще не при чем (как ее отследишь?), так что зарплата может остаться прежней.

[Raspberry]

Спасибо, опять Так и думала, но засомневалась, решила всё-таки спросить. А если я только ей подниму з/п до 25000 (при работе на дому), то это уже подозрительно? У нас средняя где-то 18000-20000, но у дира, гл. буха, зам. дира выше.

[Просто Таша]

В принципе Вы вообще не обязаны показывать ФСС - какую зарплату получает сотрудница, уже находясь в отпуске по уходу. Их интересует та зарплата, из которой рассчитывается пособие. Но тут уж как повезет и готовы ли Вы спорить с ними.

[Аноним]

Я работаю по-совместительству на 2х рабочих местах, на одном из них я работаю с 01.03.2010.з.п. 9200 (вместе с уральскими), все налоги были уплачены.На втором я год нахожусь без содержания, оклад 9200 (так же с уральскими).Больничный по беременности и родам начинается с 19.05.2010.Как правильно расчитать декретные?Заранее спасибо.

[Argo]

Добрый день, подскажите пожалуйст, какие документы подаюся в ФСС при оформлении пособия по БиР?

[Larik]

Argo, у Вас возмещение и вы на УСНО?

[Argo]

Да, на УСНО. Да, возмещение

[Larik]

Argo, у Вас возмещение и вы на УСНО?

Argo, вы ответы читаете?

[Larik]

Argo, в каждом ФСС свои списки. Вот в этой теме я выкладывала списки по Филиалам 25 и 27 г. Москвы http://forum.klerk.ru/showthread.php...8%E5+%F4%F1%F1

[Ольга Викт.]

Всем спасибо за внимание и ответы на предыдущие вопросы!

Вопрос у меня теперь родился следующий:
что если создать новое ООО на УСНО, приняться туда директором на з/п 35 000р. проработать месяц с момента создания до больничного по БиР? Тогда ФСС будет возмещать?

[Зета]

Ольга Викт., чтобы не было проблем с возмещением, ООО должно реально работать (поступление выручки на р/с, отгрузки и т.п., хотя бы один раз успеть уплатить налог по УСН), что за месяц инсценировать проблематично.
Учредителем должно быть другое лицо. Желательно, чтобы работник-декретница был не единственным, и зарплата одного уровня.

[Ольга Викт.]

Зета, а почему обязательно УСН?
Сегодня ревизоры в ФСС сказали возмещают на р/сч всю сумму больн. по БиР независимо от режима.

[Просто Таша]

Я не Зета, но она, надеюсь, не обидится.

Ольга Викт., пособия по БиР, как и все детские пособия, действительно возмещаются всем независимо от режима налогообложения. Но предприятия-спецрежимники в отличие от тех, кто на ОСНО, не платят страховые взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством. ФССу достается кусочек налога на УСНО и ЕНВД.
Поэтому для получения возмещения приходится подтверждать уплату именно этих налогов.

[Хакимчик]

Помогите пожалуйста! Среднедневной заработок для расчета декретных и для расчета ежемесячного пособия как считается. Мой вариант берется з/п за 12 месяцев и делится на количество отрабоатнных дней. Почему спрашиваю, потомучто с другой стороны думаю что надо делить не на отработаные дни а на календарные и что не надо брать расчет за 12 месяцев. Поправьте пожалуйста меня, а то чето я не знаю.

[Просто Таша]

12 месяцев. Календарные дни.

[Хакимчик]

Тогда праздничные дни должны вычитаться? или как есть в календаре 30 дней, так и считаем? Спасибо огромное

[Просто Таша]

или как есть в календаре 30 дней, так и считаем?

[Шамаева Настя]

Здравствуйте,помогите разобраться.
Я работаю в ООО с 17 ноября 2009г. В данный момент беременна. Срок 3 месяца. Среднемесячный оклад 10 000 т.р. Но + ещё проценты от выручки и премии. Итого выходит зарплата от 15 000 до 21 000 т.р. в месяц. Вопрос декретный и пособие по уходу за ребёнком будет начисляться от 10 000 т. р.? Или же от оклада + премии и проценты?
И ещё один вопрос. Директор фирмы моя знакомая. Я так понимаю что ей эти деньги должны компенсировать ФСС. Деньги будут компенсированы в полном объёме?
И куда ей обращаться, чтоб эти деньги компенсировали? Живём в городе Ноябрьск ЯНАО
Заранее Благодарю.

[Зета]

Или же от оклада + премии и проценты?

да

эти деньги должны компенсировать ФСС. Деньги будут компенсированы в полном объёме?

да

И куда ей обращаться, чтоб эти деньги компенсировали?

ФСС - туда же, куда она сдает отчет ежеквартально

[Шамаева Настя]

Зета
Спасибо за ответ!!!