А еще не забывайте, что помимо ЗП надо платить за них налоги. Меня это принципиально останавливает. Ну никак не хочу раскошеливаться на их будущую (которой все равно, наверное, так и не будет с нашими реформами), пенсию.
Зета, у вас реально камеры стоят, или люди от Бога дисциплинированы и ответственны?)
аналогично. Ну нужен работник, без него никак, значит, никак и без сопутствующих расходов.
У меня, кстати, тоже камеры стоят, но не столько для контроля работника, сколько для "контроля" ИП, чтобы потом не говорили-а вот мы приходили тогда-то деньги приносили (правда, все деньги под роспись, но тем не менее).
у меня помощница практически все время в офисе, если только я ее сама не пошлю. Если путь ее пролегает мимо рынка, я подозреваю, что он на него может зайти, но т.к. не злоупотребляет, да и вообще ходит куда-то крайне редко, то пусть себе заходит.
Но, когда берешь работника, надо четко-для себя в первую очередь, уяснить какой уровень ответственности будет на работнике, и какой с него будет за это спрос. Потому что одно дело взять работника на примем денег, составление платежек/договоров и т.п. и совсем другое, если он декларации по НДС ваять будет.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Но как-то же они отвечают за свои косяки? Может, им за это премии не начисляют, не знаю. К тому же речь хотя и о НР, но все же об аутсорсинге-по идее, аутсорсер должен нести ответственность за свою работу.
Например, я за февраль забыла отправить за одного клиента СЗВ-М-сформировать-то сформировала, а потом, видимо, отвлеклась и на подпись не отправила. КАК проворонила при проверке сданных отчетов-не знаю. Пыталась посыпать голову пеплом и рвать волосы-получалось плохоТам два работника всего, переживу. Штраф, естественно, заплачу я и сделаю все возможное, чтобы клиент не узнал, что его штрафуют.
Если бы отчетность составлял и отправлял работник-какие бы были последствия у НЕГО за несдачу отчета?
Кстати, именно по этой причине, я всю отчетность делаю и отправляю сама-не могу "повесить" на работника материальную компенсацию за ошибки.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Еще как отвечают - когда сама была наемным главбухом - директор лишил на сколько-то % премии за БЕЗУСЛОВНО ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ аудиторское заключение, т.к. в аудиторском отчете были замечания(типа, ты же все равно, получается, неидеально работаешь), да еще такие, с какими я была несогласна, но не стала даже спорить ввиду их несущественности. Я уж не знаю, что бы было, если бы по каким-либо причинам какая-нибудь инстанция типа налоговой, ПФР и т.д. наложила штраф.....Ну очень жестко было.
А ныне.... я бы тоже ни за что не доверила отчетность кому-либо. ТОлько сама, лично. Когда были у меня наемники - я по каждому отчету все галочки и отметки о сдаче проверяла лично. Не могла допустить и мысли о штрафах - ЗП платила им небольшую, и удерживать особо не с чего было, как мне казалось.
Тут с одним клиентом инцидент произошел, год уже разгребаем - открыл втихаря от меня фирму еще одну 30 июня(!!!) - ну надо же так догадаться было! И в отчетную пору вручил мне ее для сдачи отчетности. Естественно, с бухты-барахты забыла сдать отчет по среднесписочной численности до 20.07 - ну, этот отчет, я думаю, специально в это время новичков принудили сдавать, чтобы на штрафах заработать. Сократили в 4 раза штраф в налоговой (писали ходатайство), так еще и к административке привлекли - не смотрит суд на ходатайства в принципе, говорит, что штраф в 300 руб. в этом случае - это минимум, предупреждением не отделаться. На штраф делаю скидку клиенту в след. месяце. Надо тарифы на бухуслуги поднимать и поднимать, иначе нам работать невыгодно уже скоро будет. Для нулевщиков вообще надо тариф исходя из штрафов устанавливать, наверное, иначе есть риск работать в убыток. Нулевой отчет - 500 руб за нашу работу, а штраф-так 1000?
Особенно интересно, как заложить риски по отчетам в статистику, по которым штраф аж до 70 тыс. доходит. По некоторым компаниям такую сумму и за год не зарабатываешь, как говорится(((.
Как известно-репутация вещь хрупкая и восстановлению не подлежитПоэтому ни к чему, чтобы клиент знал о моих промахах. Тем более, что это косяк по сдаче отчетности, а не по уплате каких-либо налогов.
Если Вы о технической стороне вопроса, то народ у меня приучен самим никуда не ездить (исключения-"зарплатные" комиссии, которые я не посещаю в принципе, поэтому ездят-если, конечно, ездят вообще-сами клиенты) и все письма нести мне. А дальше если я сказала, что все нормально и денег лишних не говорю платить, то и ладно.
Анекдот в тему:
Тема нашего тренинга "Восстановление репутации деловой женщины после новогоднего корпоратива".
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Вот периодически (раз в год примерно) меня посещает мысль покурить матчасть и начать вести ЮЛ. Но как подумаешь про безалаберных директоров/учредителей мелких ООО и про штрафы за ЮЛ, да нафих эта головная боль нужна. Даже за деньги
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
что именно проверять-факт отправки или правильность отчета? Я думаю, что быстрее сделать отчет более опытному человеку, чем проверять за кем-то. Тем более, что по простым случаям сделать отчет ерунда, а по сложным-реально легче сделать самой, чем проверять и исправлять ошибки.
Но тут еще от работника зависит, ну и от зарплаты. Некоторых не стоит даже учить чему-то более сложному и дело тут вовсе не в уме, как можно подумать, а в уровне "природной" ответственности и исполнительности. Ну и плюсом надо же как-то наказывать за ошибки, а КАК???
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)