Нарушение ТК РФ или нет?

[Аноним]

Выплата з/п в ООО, 30 числа аванс за текущий месяц, 15 числа -окончательный расчет за предыдущий месяц.
Сотрудник принят на работу 01.08.09. должны ли мы были ему что-то выплатить 15.08.09. или нормальным будет заплатить только 30.08.09. аванс?

[Илошкин]

Конечно 30.08. Ведь 15.08. вы платите за июль

[Аноним]

Значит он получит з/п в авгуте тольк о 1 раз. это прямое нарушение ТК РФ. разве нет?

[Аноним223]

поскольку он проработал с 1 августа полный м-ц, а вы ему произвели в течение м-ца выплату только 1 раз, то естественно нарушили ТК

[kuzia]

У нас на работе точно такой же принцип выплаты. А это уже изначально нарушение Трудового Кодекса. Просто вы пришли к этому когда у вас чел. пришел работать 1.08.09. А у нас как будто и не знают что нарушают ТК.

[Аноним]

поскольку он проработал с 1 августа полный м-ц, а вы ему произвели в течение м-ца выплату только 1 раз, то естественно нарушили ТК

т.е. если бы он работал с 2 или 3 августа, то уже без нарушения?

[Аноним223]

т.е. если бы он работал с 2 или 3 августа, то уже без нарушения?

ибо сказано - 2 раза в м-ц.
не нарушение, если бы пришел 15,08, а получил 30.08 и 15.09

[Аноним]

Простите за грубость, но ерунду пишите. Какое нарушение? Прописано, что аванс 30 числа, зпл 15-го. Вы же ему не всю заплатите 30, а только аванс, 15 остальное доплатите. Нарушение когда все начисления один раз выплачтваются и зря вы тут привязываете в Календарному месяцу.

[dafina4]

30.08.09 г. аванс точно

[Аноним]

А вы процитировать можете про "непривязку к календарному месяцу"?

[kuzia]

ТК: Зп выплачивается не реже чем каждые пол-месяца в день, установленный правилами внутреннего труд распорядка, кол. договором,ТД.

[Аноним]

А вы процитировать можете про "непривязку к календарному месяцу"?

Следуя вашему принципу ЗПЛ нужно платить 15-аванс, 30 или 31 окончательный расчет и ни в коем случае не переносить выплаты на след.месяц.

[Аноним]

Следуя вашему принципу ЗПЛ нужно платить 15-аванс, 30 или 31 окончательный расчет и ни в коем случае не переносить выплаты на след.месяц.

было бы замечательно