ситуация банальна до безобразия - бухгалтерия просто ЗАБЫЛА. Увольнение прошло по соглашению сторон с 1-го января 2005 года. Фактически все работники были переведены в аффилированную контору на аналогичные должности. Год закрыт. С учётом того, что уволившихся работников не один десяток - масштаб бедствия становится более очевиден...
В прав. базах есть точно такой вопрос: выплатить забыли, контора существует, но работников в ней нет. как избежать пеней и штрафов? Ответ был в духе - никак и страшилки про ГИТ.
Про то, чем грозит невыплата вообще - понятно. Вопрос в другом - как поступить дешевле Моя точка зрения - надо выплатить от старого работодателя нынешним числом с пенями за просрочку.
Или можно как-то перевести обязательства на нового?
PLEASE, HELP... иначе сожрут - чую...