×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сообщение об увольнении по почте

    Можно ли сообщить работодателю о намерении уволиться по почте и как подтвердить в этом случае, что работодатель получил заявление?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Ольга А. Шевченко
    Гость
    Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

    То есть законом установлена письменная форма сообщения.

    Подтверждением получения сообщения об увольнении работодателем будет являться почтовое уведомление о вручении.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •