Уважаемые коллеги, подскажите, плз. Я всегда работала в некоммерческих структурах, а тут нам для удобства понадобилось создать ООО. Вопрос такой. К компетенции общего собрания участников ФЗ "Об ООО" относит утверждение (принятие) внутренних документов общества. А к компетенции единоличного исполнительного органа - только издание приказов о приеме/увольнении/переводе/поощрении/наказании работников. Значит ли это , что только это последние оформляются в виде приказов, а все остальное (положение о премировании, учетная политика, формы отчетности, да что угодно еще) должно быть оформлено в виде решений общего собрания участников (решения единоличного участника). Спасибо