Здравствуйте. Была начислена премия по итогам работы за квартал 20 % должностного оклада за фактически отработанное время. По формуле сумма 3 окладов пропорционально отработанному времени в квартале ×%премии в положении о премировании у организации алгоритм не прописан. Руководство разъяснения не дало. Что они хотят . Теперь же. Руководство обвиняет в неправильном ис пользовании алгоритма. Кто не прав? И что делать?