Добрый день!
Скажите, пожалуйста, как принять ИП на работу в ООО?
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, как принять ИП на работу в ООО?
Так же, как и любого другого работника.
То, что он ИП, никакого значения не имеет.
А как это указать в Трудовом договоре. И как сделать так, чтобы ООО не платило налог и взносы на этого работника? Что предоставить?
Не заключать трудовой договор.И как сделать так, чтобы ООО не платило налог и взносы на этого работника?
Best regards, Михаил
Да никак не указывать. По трудовому договору Вы принимаете на работу физическое лицо. То, что он ИП никакого отношения к работе у Вас не имеет. И платить налоги и взносы Вы все равно будете
Работа по трудовому договору не является предпринимательской деятельностью физического лица
издеваетесь чтоли над человеком? =)) Все в кучу намешали - и заключай ТД и не заключай, и с ИП и с физиком =)
Короче. Если удобней с ИП работать, то договор подряда.
Если всеже хотите нанять физика и платить все соответствующие налоги и взносы, оформляете трудовой договор с физиком.
Никто над ним не издевается. Как человек спросил, так ему и ответили
не думал, что надо будет пояснять, но видимо для Вас придется. Трудовой договор и договор подряда не являются одним видом договоров и существенно отличаются по ряду условий (трудовой распорядок, соц. гарантии, ежемесячная заработная плата, достижение результата и др.). Если требуется подробней - в личку пишите.
Гыы....
Best regards, Михаил
Abasik, Вы что, всерьез собрались объяснять присутствующим разницу между договорами?
Про перевод дискуссии в личку - прочтите правила форума
Над.К, конечно же нет, это была шутка юмора.. Для тех, кому сложно было понять мой ответ..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)