Добрый день!
Уважаемые форумчане, помогите, пожалуйста, разобраться с одним небольшим вопросом.
Поменялся председатель правления ЖСК. До 25 августа работал один человек, новый председатель начал работу с 23 сентября. Заработная плата - 10000 рублей в месяц. Бухгалтер, работающий в ЖСК, начисляет предыдущему председателю полные 10000 руб. Правомерно ли это? Как таковых рабочих дней у председателя нет, он выполняет свою работу, за что ему за месяц полагается определенное вознаграждение. Если отработан неполный месяц, как правильно рассчитать заработок? Так же, как у обычных работников ( з/п делим на общее количество дней, затем умножаем на кол-во отработанных) - в этом случае надо брать рабочие дни или календарные?; или же на председателей правления ЖСК распространяются другие правила расчета З/П? Заранее спасибо.