×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.11.2006
    Сообщений
    2

    Предоставление отпуска

    Сотрудник принят на работу в октябре месяце переводом из другой организации. Октябрь отработан полностью. В ноябре он просит предоставить ему часть оплачиваемого ежегодного отпуска. Должны ли мы ему предоставить такой отпуск и оплачивать его.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Можете, но не должны.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.11.2006
    Сообщений
    2
    А каким законодательством это можно аргументировать.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Посмотрите ТК там все написано

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    382
    Статья 122.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •