Комментарий к статье 291
1. Работники, заключившие трудовые договоры о временной работе, равно как и другие работники, пользуются правом на ежегодный отпуск.
Однако общие правила предоставления отпусков на данную категорию работников не распространяются.
...
Работники, заключившие трудовой договор на срок до 2 месяцев, имеют право на отпуск или на получение компенсации при увольнении из расчета 2 рабочих дня за месяц работы.
То есть максимальная продолжительность отпуска у таких работников составит 4 рабочих дня.
...
3. Как правило, при работе,
срок которой не превышает 2 месяцев, использование отпуска в натуре на практике встречается довольно редко. В связи с этим работники, заключившие трудовой договор сроком
на 2 месяца, чаще всего получают денежную компенсацию.