з/пл по кассе и на карточки

[Lenucik]

1.Банк проверяет кассовую дисциплину. Подскажите ОСОБЕННОСТИ заполнения кассовой книги. Выплата з/пл через кассу. Получает деньги директор в банке по чековой книжке.Заполняем ПКО (указываем номер по чек книжке) и РКО. В платежной ведомости расписываются работники и внизу указываем номер РКО дату. В ПКО в графе основание пишем платежная ведомость № и дату и за какой период (если з/пл), а если деньги снимались на хоз нужды, то документы не указываются, что писать? В Приложении (по з/пл и хоз нуждам)не надо ничего писать, что там вообще указывется? Боюсь неправильно сделать. Что-то еще надо заполнять?
2.Хотим з/пл платить на карточки. Подскажите какие проводки!!!!! И в программе заполняем по банку платежное поручение. Как правильно заполнить платежную ведомость, в частности там где люди должны раписываться и еще вместо РКО писать платежное поручение? Какие-то еще документы нужно заполнять?
ПОЖАЛУЙСТА ПОДСКАЖИТЕ!!!

[Andyko]

70 51 зарплата на карточки;
не надо людям расписываться тогда, реестр, который банку передаете можно приложить

[Lenucik]

А подскажите поподробнее то за реестр я должна банку передать?

[Аноним25]

А подскажите поподробнее то за реестр я должна банку передать?

кому скока денег

[Andyko]

так банк надо спрашивать

[Аноним]

какая программа у вас? и в 7.7, и в 8.1 реестр прекрасно формируется

[Lenucik]

У меня 8.1. А с программы можно распечатать?

[Lenucik]

А не подскажите где в программе?Че то я найти н могу

[Lenucik]

Что-то никак не получается найти в программе этот реестр. Может подскажите?

[jul-2000]

Вы уже выплачивали или только

Хотим з/пл платить на карточки.

? Это будет "зарплатный проект" (т.е. фирма договорится с каким-то одним банком, заплатит банку, всем сотрудникам раздаст карточки.....) или перечислять каждому сотруднику на его карточку, которую каждый сотрудник откроет в любом приглянувшемся ему банке?

[Аноним]

В программе формируете "зарплата к выплате организаций", ставите способ выплаты "через банк", выбираете банк, людей, суммы, проводите, потом снова туда заходите, нажимаете "печать" - "список плательщиков в банк". Только перед этим конечно нужно занести л/с сотрудников.

[Королева]

Что-то никак не получается найти в программе этот реестр.

его надо искать в программе "банк-клиент"

[Аноним]

Мы всегда печатаем из 1С (см. выше), а через банк-клиент только отправляем список, выгруженный из 1С

[Аноним]

Зарплату не выплачивали несколько месяцев , а сейчас увольняется один сотрудник, у меня возникают вопросы:
- какие ведомости/документы нужно заполнить для выплаты денег через кассу?
- так как зарплату не выплачивали - нужно ли рассчитывать просрочку и как?
- компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитала, а выплачивать ее вместе с зарплатой можно? и какие налоги с нее платятся?
- есть остаток еще и на 71 счете - можно выплатить его по той же платежной ведомости?

[А.ша]

- какие ведомости/документы нужно заполнить для выплаты денег через кассу?

РКО

- компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитала, а выплачивать ее вместе с зарплатой можно? и какие налоги с нее платятся?

лучше по отдельному РКО, не уплачивается ЕСН, пенс.взносы и взносы по несч.случ.

- есть остаток еще и на 71 счете - можно выплатить его по той же платежной ведомости?

только отдельным РКО

[Juliett]

Получается из налогов только НДФЛ уплачивается? А для расчета налога на прибыль как учитывается или нет?

[Lenik]

Да

[BorisG]

только отдельным РКО

С какого испугу сделано столь категоричное заявление?

[А.ша]

BorisG,
а Вы предлагаете в основании РКО написать "Перерасход по авансовому отчету и заработная плата"?..

[paradiserose]

BorisG,
И писать в корреспонденции счетов Д70, 71 К 50

[BorisG]

а Вы предлагаете в основании РКО написать "Перерасход по авансовому отчету и заработная плата"?..

А что, где-то есть запрет на такую запись?

[А.ша]

BorisG,
не вижу практического смысла даже искать информацию о том, можно так делать или нельзя

и как работнику, получающему деньги по такому РКО, определить, какая сумма ему выдана как заработная плата, а какая как перерасход по авансовому отчету?

[BorisG]

не вижу практического смысла даже искать

А зря. Лень не лучшее средство изучения бухучета.

Умничать, оно, конечно, может и хорошо, но перед тем, как возражать, неплохо бы сначала выучить матчасть.

Два РКО... это всего лишь частный случай... между тем, этой проблеме, как говорится, в субботу сто лет. Она появилась тогда, когда считать стали чуть глубже, чем проводки по простому плану счетов.

Просто представь командировку на приличном заводе, когда перечень статей, с которых надо взять деньги, даже не десяток. А перчень проводок по авансовому на две страницы. Следуя твоей логике, следовало бы выписать десяток РКО... Руководитель прибьет сразу...
Сейчас такая же картина в бюджете... Там по определению нет расхода на командировку по одной статье... Но не приходит как-то в голову бухам выписывать несколько РКО...

и как работнику, получающему деньги по такому РКО, определить, какая сумма ему выдана как заработная плата, а какая как перерасход по авансовому отчету?

И тут ты опять умничаешь, вместо того, чтобы просто подумать немного головой.
Во-первых, известить, сколько работодатель выдает сотруднику на руки, требует ТК, и способ этого извещения отнюдь не РКО, и во-вторых, никакая религия не мешает это написать в текстовой части РКО, как и в назначении платежа в платежке, если уж говорить о теме ветки.

Так что опять не в тему. Учи матчасть, а потом уж спорь.

[Над.К]

BorisG, в очередной раз просим Вас быть повежливее. Весь тот же текст можно было написать без злости и без нравоучений

Если человеку удобно проводить двумя РКО, пусть проводят. Хоть десятью.
Кроме того, в некоторых программах по одному расходнику можно только одну проводку сделать, разбить её на две нельзя.
А в платежной ведомости на зарплату Т-53 действительно выплате по подотчету делать нечего. Тем более, что ведомости на выдачу зарплаты и РКО на подотчет могут вообще разные бухгалтеры делать.

[BorisG]

Если человеку удобно проводить двумя РКО, пусть проводят. Хоть десятью.

Да хоть двадцатью.
Только не надо утверждать, что это путь единственный:

только отдельным РКО

И еще при этом пытаться язвить, вместо того, чтобы посмотреть нормативку.

ps: А по поводу нравоученьй... может на себя сначала обратить внимание? Оно тут больше по Вашей части... Мне ой как далеко...

[La142]

Только отдельным РКО- т.к. Дт разный. А что касается бюджета- по всем статьям расходов разные РКО- на суточные, на проживание, и т.д.