Декретный отпуск

[Косми]

У нас небольшая организация на УСН (доход-расход), в штате всего 4 человека. У сотрудницы через два месяца появится маленький. Что нужно, чтобы оформить ей декретный отпуск, с какого времени? Я так понимаю, декретные ей должны выплачивать мы, сколько? Сможем ли мы это компенсировать из ФСС, что нужно для этого? Ни когда не сталкивались с подобным, поэтому вопросов очень много, может можно где-то почитать об этом? Будем признательны за любые советы.

[Алёна00]

для начисления декреных нужно от будущей мамочки больничный лист, в котором будет указанны конкреные даты (140дн.). после кого, как она его предоставит и напишет заявление (прошу вас предоставить декретный отпуск с ...), только тогда нужно отправлять ее в декретный отпуск. Сумма декретных рассчитывается исходя из среднего заработа за 12мес. сумма начислено разделить на количество дней.=средний заработок. потом он кмножается на 140.
декретные полностью возмещает ФСС.

[Moon13]

Сотрудница должна принести бл по беременности и родам - начислите пособие сразу за весь период из среднего заработка за 12 пред. месяцев, если есть справка на ранние сроки-то пособие на ранние сроки, потом пособие по рождению и до 1,5 лет, когда будут документы.ФСС все возместит, если доки будут оформлены нормально, можно почитать: статьи на тему декретных, воспользоваться поиском по форуму, пакет документов посмотреть на сайте ФСС.

[Косми]

Спасибо, попонятнее становится. Ещё несколько вопросов.
- В декретный отпуск, стало быть, уходят на 140 дней, а с какой даты: после рождения или с любой по желанию?
- Пособие выплачивается единовременно или помесячно, после рождения или не важно?
- Сотрудница работает у нас 6 месяцев, 3 месяца до этого не работала, а перед этим в другой организации. Как расчитывать среднюю з/п? Есть ньюансы?

[Просто Таша]

- В декретный отпуск, стало быть, уходят на 140 дней, а с какой даты: после рождения или с любой по желанию?

Врач выдает больничный сразу на 140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов+70 после. Вот в этот промежуток женщина имеет право написать заявление на отпуск по БиР на любое количество дней из 140.

- Пособие выплачивается единовременно или помесячно, после рождения или не важно?

Пособие по БиР выплачивается по предъявлении больничного листа единовременное вся сумма за все дни отпуска, которые собирается использовать сотрудница

- Сотрудница работает у нас 6 месяцев, 3 месяца до этого не работала, а перед этим в другой организации. Как расчитывать среднюю з/п? Есть ньюансы?

Вот из своих данных за 6 месяцев и посчитаете

[TRIAN]

можно где-то почитать об этом?

можно, Федеральный закон №255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
здесь тоже информацию можно найти