Отпускные для сотрудника принятого на работу 1 сентября

**Аноним** · 05.06.2009, 10:40

Подскажите!!!! Сотрудник принят на работу 1 сентября 2008 года. В отпуск отправляем в этом году. Как правильно рассчитать отпускные дни за 2008 год и можно ли совместить с отпуском за 2009 год?

**mvf** · 05.06.2009, 10:42

Отправляйте за период с 01.09.08 по 31.08.09.

**Аноним** · 05.06.2009, 10:46

только на 28 дней или еще плюсовать дни за 2008 год?

**Ego** · 05.06.2009, 10:48

можно, по желанию сотрудника

**mvf** · 05.06.2009, 10:49

Ego, чего можно? Что куда к чему "плюсовать"?

Сообщение от Аноним

только на 28 дней или еще плюсовать дни за 2008 год?

**Ego** · 05.06.2009, 10:50

тьфу, я 2009 год прочитал

в смысле авансом дни отпуска )

**OlgaK** · 05.06.2009, 10:52

отпуск дается не за 2008, 2009 годы, а за отработанный период с 01.09.2008 по 31.08.2009 - 28 дней положено.
с 01.09.2009 по 31.08.2010 - еще 28 дней.

**Генук** · 05.06.2009, 10:53

Аноним у нас календарник... он уверен, что отпускной стаж для 28-ми дней отпуска считается не по стажному году, а по календарному...

вот он удивится, когда узнает, что не все люди на Земле отмечают свои дни рождения 31-го декабря, а почему-то откладывают прожитые годы от разных чисел

**Аноним** · 05.06.2009, 10:56

уверен-не уверен....не знал - поэтому и спросил совета, а умничать тут не стоит
Всем спасибо!

Тема: Отпускные для сотрудника принятого на работу 1 сентября

Опции темы

Поиск по теме