Расчет при увольнении

[Елена211185]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Человек отработал со 2 месяца и 15 дней (с 02.05.12 по 19.07.12) начисления в мае 9200; июне 9200; июль 6272,73 (9200/22*15). Как расчитать ср. дневной заработок? (9200+9200+6272,73)/3мес/29,4=279,74 или (9200+9200+6272,73)/64(кол-во отработ.дней за рассчетный период)= 385,52. Какой вариант? И второй вопрос, должна ли быть компенсация за неиспользованные дни отпуска?

[ZZZhanna]

(9200+9200) / (29,4+29,4) = ср.дн.
КНО должна быть, за 7 дней.

[Просто Таша]

(с 02.05.12 по 19.07.12)

он именно 2 мая принят на работу?

[Аноним]

со 2 мая. но это первый рабочий день в этом месяце. Спасибо!!

[Просто Таша]

тогда в мае не 29,4 дня, месяц неполный и дни надо пересчитать