×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2006
    Сообщений
    85

    Больничные листы

    Уважаемые, клерки! У меня к вам 2 вопроса: Если женщина предоставила б/л по уходу за ребенком и она не замужем официально, но у ребенка есть отец, то она считается одинокий родитель (первые семь дней по стажу или первые 10 дней, а потом 50 % оплачивать) и еще у нее зарплата свыше 15000, директор согласен ей доплатить за счет собственных средств, но требует приказ (подскажите форму приказа), я пыталась ему объяснить, что должно в учетной политике прописано, но он требует приказ.Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    arz, 1. Если не замужем официально, то считается одинокой.
    2. Доплата до среднего прописывается или в коллективном договоре или в локальных нормативных актах по предприятию или в трудовых договорах. Одного приказа не достаточно. Но и сам приказ не обязателен.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2006
    Сообщений
    85
    Cobra777 спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •