Собственно, как-то начал опаздывать и теперь не могу остановиться, хотел узнать что может быть за это по ТК? Опаздываю обычно час-полтора, иногда на 2.
Собственно, как-то начал опаздывать и теперь не могу остановиться, хотел узнать что может быть за это по ТК? Опаздываю обычно час-полтора, иногда на 2.
Может.
См. ст. 192 ТК. Дисциплинарные взыскания
... а свыше 3 часов без уважительных причин - уже прогул, можно и "вылететь".
это хобби?
Doka, в новом ТК - четырех часов
См. п. 6а ст. 81 ТК.
Эт-ж я по памяти, в ночь на понедельник ТК под рукой нет, поэтому верю и спасибо за поправку...Сообщение от BorisG
Никто не ругает вот и опаздываю А какие взыскания??? Наверное не очень умею Консультантом пользоваться..не нашел(
, шалите, уважаемый!Сообщение от bizness_man
Чего там пользоваться? В строке запроса набиваете "кодекс", название "Трудовой", далее "найти", далее левой кнопкой мышки по названию, заходите внутрь, находите статью 192 и усё!
Нашел с горем пополам Тут написано - Замечание. Выговор. Увольнение.
Т.е. пока мне не сделают Замечание, мне не могут сделать Выговор и Увольнение? Собсвенно хотел узнать если меня захотят уволить, мне будут делать выговор. Или сразу скажут вон ты уже год вовремя на работе не появлялся.. тут и выговор и т.д. и увольнение
bizness_man, ТК сейчас не содержит требований последовательности наказания.
Поэтому... взяв отчет табельщицы, запросто могут "За систематическое нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка..."
Или заактировав несколько раз такие опоздания.взяв отчет табельщицы
bizness_man, что это за фирма у вас такая, везде рублем карают
зачем увольнять, если можно денег за опоздание снять?!Сообщение от инесс
у нас 500 рублей с куста за опоздание больше чем на 6 минут.
bizness_man, дам вам правовой совет - не опаздывайте больше и все будет хорошо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)