×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для velik
    Регистрация
    16.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    55

    Увольнение сотрудника за кражу

    Уважаемые господа!
    У меня вот какой вопрос.
    К сожалению наш сотрудник был уличен за кражу на рабочем месте материальных ценостей у него в подотчете. Кража была мизерная, но поймал аж сам директор. Теперь вот хотят его уволить, но вроде, работает давно и решили отпутить полюбовно, но бояться, если просто так отпустить (по собственному желанию), что "обидевшийся" пойдет куда-нибудь жаловаться или стучать. Вот и хотят написать какой-нибудь акт внутренний или служебную записку со свидетелями о краже и потом, ежели что, его этой бумагой шугануть, но официального хода не давать.
    Вопрос: можно-ли так сделать и есть-ли хоть какие-нибудь подобные унифицированные формы?
    Заранее благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Есть. В милиции заявление о краже. Все остальные бумажки - гнусная клевета и сговор.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •