×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 45
  1. #1

    Отпускные, расчет???

    Добрый день!
    Я начинающий бухгалтер, с расчетом отпускных сталкиваюсь впервые. Посмотрите пожалуйста, правильно ли я сделал расчет:
    Сотрудник работает с 1 октября 2006г. Оклад был установлен 6000р. 1 мая 2007г. оклад был поднят до 8000р. Сотрудник идет в отпуск с 1 августа 2007г. Получается отработал он 10 месяцев.
    Итак расчет: За период работы было начислено з.п. 66000руб.
    Значит 66000руб. делю на 10 месяцев делю на 29,4 получается 229,4 руб. среднедневной заработок.
    Далее считаю отпускные:
    229,4 умножаю на дни отпуска, вопрос, если сотрудник ушел на месяц (август) сколько дней брать, все дни кроме выходных?
    Получаю сумму. С этой суммы удерживаю НДФЛ, выплачиваю и плачу ПФР, НДФЛ, ФСС при (УСН).

    Большое спасибо за внимание!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер
    Регистрация
    16.07.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7

    оптуск

    Ну во первых повышение оклада если по всей организации или по структурному подразделению - то необходимо проиндексировать его заработок. Пример:
    октябрь = 6000*8000/6000=8000
    ноябрь = 6000*8000/6000=8000
    декабрь = 6000*8000/6000=8000
    январь= 6000*8000/6000=8000
    февраль= 6000*8000/6000=8000
    март= 6000*8000/6000=8000
    апрель= 6000*8000/6000=8000
    май июнь, июль, август-8000
    И тогда его заработок за 10 месяцев 10*8000=80000
    Тогда сред.заработок= 80000/29,4*10=272,1

  3. #3
    По поводу индексации, оклад был изменен у 3 сотрудников из разных подразделений, тогда делать, как Вы написали?
    А по поводу остального?

  4. #4
    бухгалтер
    Регистрация
    16.07.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7
    для применения п.15 Пстанов.№213 повышение окладов (тарифных ставок) должно произойти по организации в целом или в структурном подразделении. При повышении окладов отдельным сотрудникам индексация среднего заработка не производится.

  5. #5
    бухгалтер
    Регистрация
    16.07.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7
    статья 115 ТК -ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Отпускные выплачиваются не менее чем за 3 дня до начала отпуск, и в день выплаты отпускных- надо заплатить НДФЛ ,и до 15 числа ПФР, ФСС

  6. #6
    А если отпускные выплачиваются в начале месяца, ндфл нужно платить день в день?, почему его нельзя заплатить до 15 числа???

  7. #7
    Почемучка Аватар для Нюрочка девчурочка
    Регистрация
    03.08.2007
    Адрес
    СОЧИ
    Сообщений
    489
    По тому что по-хорошему НДФЛ перечисляестя в день выдачи денежных средств на руки

  8. #8
    да, но при выдачи з.п. ндфл платится ведь до 15 числа и все нориально, в чем отпускные-то отличаются???

  9. #9
    бухгалтер
    Регистрация
    16.07.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7
    НЕТ НДФЛ всегда платьться в день выдачи з/п или отпускых или любых других доходов

  10. #10
    что делать тогда, если НДФЛ я платил со всеми налогами до 15 числа???

  11. #11
    Клерк Аватар для Лисюша
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    541
    Цитата Сообщение от DENvir Посмотреть сообщение
    что делать тогда, если НДФЛ я платил со всеми налогами до 15 числа???
    Подогнать выплату зарплаты под уплату НДФЛ т.е. исправить расчетно-платежную ведомость под это число, а также расходные ордера. Но это реально, если количество сотрудников небольшое и их можно попросить перерасписаться.
    Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит

  12. #12
    а в случае нарушения, попадаю на пени, до момента выплаты и так за каждый месяц, а переделывать достаточно много, не за один год, да и выплаты были и авансы и зарплаты....

  13. #13
    Клерк Аватар для Лисюша
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    541
    А разве с аванса НДФЛ платят?
    Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит

  14. #14
    с НДФЛ нет и даже не удерживаю.
    Я сейчас проконсультировался, мне сказали, что главное, чтобы НДФЛ был проплачен в бюджет не позднее 15 числа.

  15. #15
    Делечка
    Гость

    Помогите

    НДФЛ платится только в день выплаты зарплаты и др. доходов(отпускные , компенсации). З а задержку перечисления НДФЛ вы уже хорошо налетели на налоговые последствия.
    Читайте НК РФ.

  16. #16
    Клерк Аватар для Лисюша
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    541
    Цитата Сообщение от DENvir Посмотреть сообщение
    с НДФЛ нет и даже не удерживаю.
    Я сейчас проконсультировался, мне сказали, что главное, чтобы НДФЛ был проплачен в бюджет не позднее 15 числа.
    Это неправда, НДФЛ платится в день выплаты. Я вот, например, за июль не сразу НДФЛ заплатила, буду завтра перечислять. Так я сразу и пени рассчитала и уплачу.
    Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит

  17. #17
    Клерк Аватар для katerina371
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    704
    Я сейчас проконсультировался, мне сказали, что главное, чтобы НДФЛ был проплачен в бюджет не позднее 15 числа.
    НДФЛ платится только в день выплаты зарплаты и др. доходов(отпускные , компенсации). З а задержку перечисления НДФЛ вы уже хорошо налетели на налоговые последствия
    Если зп выдается наликом из выручки, то тогда НДФЛ можно перевести на следующий день, после выдачи зп, иначе вместе с зп.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Лисюша Посмотреть сообщение
    А разве с аванса НДФЛ платят?
    нет

  19. #19
    Клерк Аватар для Лисюша
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    541
    Цитата Сообщение от katerina371 Посмотреть сообщение
    Если зп выдается наликом из выручки, то тогда НДФЛ можно перевести на следующий день, после выдачи зп, иначе вместе с зп.
    А можно ссылку на источник, откуда Вы узнали про НДФЛ при выдаче з/п из наличной выручки? У меня такое довольно часто случается
    Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит

  20. #20
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Лисюша, это очень засекреченный источник. Налоговый кодекс.

    6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.
    В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.

  21. #21
    Клерк Аватар для katerina371
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    704
    ст.226 п.6 НК

  22. #22
    Клерк Аватар для Лисюша
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    541
    Цитата Сообщение от katerina371 Посмотреть сообщение
    ст.226 п.6 НК
    Спасибо большое
    Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Nikolashka Посмотреть сообщение
    Ну во первых повышение оклада если по всей организации или по структурному подразделению - то необходимо проиндексировать его заработок. Пример:
    октябрь = 6000*8000/6000=8000
    ноябрь = 6000*8000/6000=8000
    декабрь = 6000*8000/6000=8000
    январь= 6000*8000/6000=8000
    февраль= 6000*8000/6000=8000
    март= 6000*8000/6000=8000
    апрель= 6000*8000/6000=8000
    май июнь, июль, август-8000
    И тогда его заработок за 10 месяцев 10*8000=80000
    Тогда сред.заработок= 80000/29,4*10=272,1
    Добрый день! Тоже нужно и необходимо рассчитать отпускные,но столкнулась с тем,что не уверена и не понимаю что такое 29,4??
    Работник работал 6 мес. оклад 10000.00,какой средний заработок?
    и отпускные какие с 7.08.07 по 23.08.07г.? это 14 дней
    Можно же в отпуск на 14 дней отправлять? И потом, сразу же начислить подоходный налог и п.ф и фсс,все как по зарплате и отправить пл/поручения,да?
    Помогите пож-та!

  24. #24
    Клерк Аватар для katerina371
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    704
    29,4 - среднее кол-во дней в месяце
    6*10000/6*29,4=340,14 - средний заработок за 1 день отпуска
    340,14*14=4761,96 отпускные за 14 дней

  25. #25
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    не уверена и не понимаю что такое 29,4??
    Трудовой кодекс не читали?

    Статья 139. Исчисление средней заработной платы


    Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,286
    и отпускные какие с 7.08.07 по 23.08.07г.? это 14 дней
    23 - 7 + 1 = 17 дней отпуска

    Если же отпуск вы предоставляете в рабочих днях, то расчет среднего заработка надо делать по-другому:

    10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

    Количество рабочих дней в не полностью отработанных месяцах при предоставлении отпусков в рабочих днях рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,2.
    Последний раз редактировалось waw; 09.08.2007 в 17:13.

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2007
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    2
    Добрый вечер! Помогите пожалуйста! Человек отработал менее 12 месяцев, можно ли его отправить в отпуск на 28 дней?

  28. #28
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Можно.

  29. #29
    Почемучка Аватар для Нюрочка девчурочка
    Регистрация
    03.08.2007
    Адрес
    СОЧИ
    Сообщений
    489
    Можно после 6 месяцев с начала работы

  30. #30
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Можно после 6 месяцев с начала работы
    А до 6 месяцев, думаете, нельзя что-ли? И кем (чем) же это запрещено?

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •