Аптечная организация, работает на ЕНВД. Но еще ведется деятельность, облагаемая ОСНО - 3-4% от общего оборота. Следует ли делить ФОТ по видам деятельности, или можно ко всему ФОТ применять льготный тариф страховых взносов (20%)?
Аптечная организация, работает на ЕНВД. Но еще ведется деятельность, облагаемая ОСНО - 3-4% от общего оборота. Следует ли делить ФОТ по видам деятельности, или можно ко всему ФОТ применять льготный тариф страховых взносов (20%)?
Ко всему.
Best regards, Михаил
Kosulya, а что за деятельность по ОСНО?
mvf, аптеки исключение, у них льготные тарифы применяются только к тем лицам, которые задействованы в фармацевтической деятельности
Отпускаем лекарства льготникам по федеральной и региональным программам дополнительного лекарственого обеспечения, на ЕНВД эта деятельность не переводится
Ну ЕНВД тут ни при чем, поскольку все равно фармацевтическая деятельность. Так что по всем считаете пониженные ставки
Хотелось бы увидеть какие-нибудь официальные разъяснения, а то скоро зарплату начислять
А еще есть мнение, что в этом случае вообще нельзя применять пониженный тариф
Не вижу в законе повода думать, что нельзя применять пониженные ставки
Здравствуйте!
Над.К.,аптеки исключение, у них льготные тарифы применяются только к тем лицам, которые задействованы в фармацевтической деятельности:
т.е к работникам офиса аптечного учреждения льготные тарифы не применяются?
Откуда такая информация? (если можно, ссылочку, очень интересует данный вопрос)
Заранее, спасибо!
Работники офиса разве занимаются какой-то другой деятельностью? Если у фирмы только фармацевтическая деятельность, то чем еще могут заниматься её работники?
На мой вопрос есть ответ из ПФР:Ссылка удалена
Kosulya, нельзя давать ссылки на чужие ресурсы. Тем более, что ответ на Ваш вопрос есть прямо в законе
В каком смысле где? Какую по Вашему деятельность ведут работники Вашей организации, если у неё деятельность только фармацевтическая?
Подскажите , у нас организация ООО на УСН+ЕНВД, аптечная деятельность( опт и розница) , какие тарифы страховых взносов применять? Я правильно понимаю закон что 20% и всё?
Да
Здравствуйте, Над.К.!
Сомнительно, попадает ли под фарм. детельность продажа косметических, прочих товаров, не относящихся к фармацевтике, товаров оптики,( что все попадает под ЕНВД), а в соответствии с 212-ФЗ с 01.01 2012 аптеки имеют право на применение пониженного тарифа
10) для аптечных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Федеральным законом от 12 апреля 2010 года N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности;
(п. 10 введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ) статьи 58
То же интересует этот вопрос. Надо ли делить выручку на лекарства и сопутствующие товары?
Мне в ПФ ответили, что у сотрудника должны быть диплом фармацевта или провизора.
Есть работник фармацевт+инвалид, как начислять ему страховые взносы? Программа 1С ЗИК начисляет как инвалиду, то есть начисляет ПФ, ФСС и ФФОМС, но с тарифом инвалида.
Ну вот я не знаю, попадают БАДы под фармацевтику. Если не попадают, значит и сотрудники эти под пониженные взносы не попадают
Фармацевтическая лицензия на розничную торговлю дает право осуществлять деятельность аптечного пункта, киоска или стационарной аптеки, реализовывать лекарственные средства, изделия медицинского назначения, БАДы и другие товары, которые разрешены к реализации через аптечные предприятия, а также производить изготовление лекарств по рецепту врача.
В письме от 10.02.2012 № 15-03-11/08-1395 ФСС РФ дал разъяснения по вопросам применения страховых взносов в 2012 году.
Не совсем так. У нас есть в штате фармацевт с соответствующим образованием и продавец аптеки и оптики ( без фармобразования). Тогда получается, что продавцы не могут продавать лекарства(т.к. они не фармацевты) и продают все остальное./хотя на практике, конечно, продают все подряд). Вот отсюда и дилемма...
Даже если применять льготу только по фармацевтам, то как быть с админ.-упр. персоналом? Делить базу или нет, и на основании чего - вот в чем вопрос.
"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 1081 фармацевтическая деятельность включает следующие работы и услуги.
I. В сфере обращения лекарственных средств для медицинского применения
– оптовая торговля лекарственными средствами для медицинского применения
– хранение лекарственных средств для медицинского применения
– хранение лекарственных препаратов для медицинского применения
– перевозка лекарственных средств для медицинского применения
– перевозка лекарственных препаратов для медицинского применения
– розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения
– отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения
– изготовление лекарственных препаратов для медицинского применения "
Получается, надо разделять выручку от реализации лекарственных препаратов и прочих товаров и в этой пропорции делить фонд оплаты труда аптеки?
Вопросов много, а ответов в законах пока нет
При пониженном тарифе ФСС ФФОМС = 0
Аноним, как не сдавать? А по взносам по травматизму Вы как будете отчитываться?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)