Здравствуйте! Как известно, начисления по ГПД производятся на 76 счет, но если за предыдущие годы (2014, 2013 ) такому работнику начислялось вознаграждение вместе с заплатой штатных сотрудников (сумма в РКО, список в платежной ведомости), грубое ли это нарушение? Нужно ли переделывать все документы - РКО, ведомости, или только проводки?
И еще вопрос. Когда несколько таких работников по договорам ГПД, можно ли делать одну бух. справку по начислению, например, вознаграждения или взносов в ПФР на всех? Или на каждую проводку - свою справку? Если, допустим, их 4
Дт 20 Кт 76 - бух. справка *4
Дт 20 КТ69 - взносы в ПФР, бух. справка*4
Дт 20 КТ69 - ффомс *4
Дт 76 Кт 68 - НДФЛ *4 ?