×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Оплата в выходные дни

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли оплачивать в двойном размере 10 и 11 мая 2024 года, если график работы у сотрудника со вторника по субботу,
    воскресенье и понедельник- выходные.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,259
    Суббота 6 января для этого работника была рабочим днем?
    Суббота 11 мая для этого работника является рабочим днем?
    Суббота (вообще) для этого работника является рабочим днем?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Суббота (6 января) была выходным днем. Кто выходил в этот день, тому платили вдвойне.
    11 мая по графику рабочий день.
    Суббота (вообще) рабочий день. Воскресенье и понедельник -выходные.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,259
    Ну вот смотрите.
    10 мая - это "суббота 6 января" для работников на "пятидневке" (но ваш работник работает по отдельному графику).
    11 мая это просто суббота.
    У работника суббота рабочий день согласно графику.
    Соответственно для этого работника это обычная пятница и обычная суббота.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •