РО ФСС РФ по РД

в дневнике “Дневник РО ФСС РФ по РД”

Компенсация за самостоятельно приобретенные ТСР

Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенные TCP регулируется приказом Минздравсоцразвития от 31 01.2011 г, № 57н. Согласно приказу заявителю для получения денежной выплаты необходимо предоставить комплект документов: заявление, документы, подтверждающие расходы (кассовый чек, товарный чек, который должен содержать номер, дату, ИНН организации продавца, полное наименование изделия, количество штук (не упаковок)), цену за 1 шт., общую стоимость, должность, подпись и расшифровку подписи продавца, печать организации продавца (при наличии), документ, удостоверяющий личность (паспорт), ИПР (ИПРА), СНИЛС, банковские реквизиты или почтовый адрес. Читать далее...
РО ФСС РФ по РД

в дневнике “Дневник РО ФСС РФ по РД”

Родители детей-инвалидов имеют право на четыре дополнительных выходных

Родители, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на четыре оплачиваемых выходных дня.
Для того, чтобы получить эти дни, родители должны отнести работодателю пакет документов: заявление, справку об инвалидности, документ, который подтверждает место жительства ребенка и свидетельство о его рождении (усыновлении), а также – справку с места работы второго родителя о том, что он еще не использовал выходные.
Важно помнить, что не использованные дни в месяце «сгорают», а если детей-инвалидов в семье несколько, дни не суммируются.
Читать далее...
РО ФСС РФ по РД

в дневнике “Дневник РО ФСС РФ по РД”

Финансирование предупредительных мер

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ в Финансирование предупредительных мер на 2019 год.
не 20% , а 30%
Уважаемый страхователь!
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан сообщает, что в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденные, приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н (ред. 03.12.2018) с 2019 г. внесены изменения:
Читать далее...
РО ФСС РФ по РД

в дневнике “Дневник РО ФСС РФ по РД”

Пособия в связи с материнством при работе по срочному трудовому договору

Согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Cрок действия трудового договора который был продлен до окончания беременности, по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Читать далее...
РО ФСС РФ по РД

в дневнике “Дневник РО ФСС РФ по РД”

Работодатели могут получить финансирование на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста

В 2019 году работодатели могут оплачивать санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Это предусмотрено новой редакцией Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н. Соответствующие изменения внесены приказом Министерства № 764н от 03. Читать далее...
 

Подтвердите удаление записи