К новой жизни... со старыми костями

Короче, девочки, опиум для народа, а не для меня.

За последний месяц, пока столица на карантин, сегодня посетил вторую розничную сеть в целях трудоустройства.
Через 10 минут я вышел с устойчивым желанием больше к ритейлерам не ходить.
Кажется, что в целях экономии кадровую политику отдали на откуп дуракам.
Вернувшись домой я, даже, письмо отправил на мыло начальника отдела кадров.

А, может, дело не в опиуме, или в политике, а просто в дебилах...

Кулачков мне пожалуйте. Поволшебней.

Комментарии:
А с сетями действительно так. Подруга искала работу, неглупая, симпатитичная девушка, с кассой обращаться умеет, да и действительно быстро учится новому. Обошла всех. никуда не взяли, а посмотритшь кто работает за прилавком - ну откуда такие и взялись то недотепы. Может умные им не очень нужны, еще зарплату правильно считать начнут)
Кадровик:
Вы нам не подходите. Нам нужны молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Пожилой бухгалтер : Запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все амбициозно растут, а работать некому - позвоните!
Почему-то всегда думала, что туда прям всех берут, что там постоянный кадровый голод.
Что-то мне сообщения о комментариях не пришли на почту ...
Галина1977, я как честный безработный посетил несколько магазинов другой сети. Да, голод, но, как понимаю, не берут специально - может экономят бюджет, хотя ставки есть, управление персоналом работает, но принимает решение директор магазина. И, вот, эти вакансии болтаются постоянно в сети. И ктому же, в Москве люди, которые работают на начальных позициях невозможно такой зарплатой удержать. Тут мало что постоянное.
 

Подтвердите удаление записи