Поспорила я вот о чем...
Предположим, человек решил уйти в очередной ежегодный отпуск с 1 июня. Отпускные, согласно ТК, он должен получить не позже 29 мая. Но 29-го мая зарплата за май еще не рассчитана. Учитывается зарплата за май при расчете среднего заработка для отпускных? И самое интересное - расходы (затраты) по данному отпуску вместе с ЕСН учитывать будем в мае или в июне (т.е. в мае относим на сч. 97)?