Возможно, это только бред моего воспаленного воображения и утром все разляжется по лавочкам, но...
[quote:c0228d9086]ТК РФ: Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.[/quote:c0228d9086]
Разговор именно о компенсации, не связанной с прекращением трудового договора (увольнением).
[quote:c0228d9086]НК РФ: Статья 255. Расходы на оплату труда
...
К расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся, в частности:
...
8) денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;[/quote:c0228d9086]
Поправили статью, молодцы... Можно списывать в расходы обсуждаемые компенсации.
[quote:c0228d9086]НК РФ: Статья 238. Суммы, не подлежащие налогообложению
1. Не подлежат налогообложению:
...
2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
...
увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск;[/quote:c0228d9086]
Список п.1 подп.2. является закрытым. И никак я не могу всунуть туда "замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией".
Получается, что с этих сумм надо платить ЕСН :?: (если не рассматривать выплаты за счет прибыли)