Декретные припереводе на другое предприятие

[Аноним]

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
Сотрудница в августе уходит в отпуск по БиР, но фирма где она сейчас работает приостановила деятельность, возможно будет ликвидация или просто оставят...
Есть возможность перевести её в другую фирму, как тогда будет рассчитываться пособие?
1)1вариант. На новой фирме она не успеет поработать, то тогда рассчитывам из МРОТа (стаж меньше 6 мес) ???
2)2 вариант. Если она там поработает 2 месяца, потом в декрет- все равно из МРОТа или из оклада???
Какой документ почитать???
3) Зарплата там, где она сейчас работает больше, чем будет там, куда переведут. Не сохраняется ли заработок со старого места работы для расчета пособия???
3) При совместительстве платят пособие по всем местам работы (а если несколько совместительств , нет ограничений???), предел по пособию действует для отдельного места работы или нужно сложить декретные по всем местам работы и сравнить, чтобы не превысил предел???

Спасибо.

[Просто Таша]

1-2.Общий стаж сотрудницы по трудовой книжке какой?
3. Нет, учитывается заработок (оклад) только на новом месте
4. Ограничение по сумме действует по каждому месту работы. Суммировать ничего не надо.

[Аноним]

1-2.Общий стаж сотрудницы по трудовой книжке какой?

Общий стаж больше 5-ти лет, тогда из нового оклада, да???
Подскажите , а в каком документе про стаж и пособия написано?

[Просто Таша]

Аноним, раз общий стаж больше 5 лет, значит, независимо от стажа на новом предприятии - 100% среднего заработка с ограничением в 25390 за полный месяц.
Не успеет ни одного дня проработать - из оклада. Проработает хотя бы день - из фактического заработка.
255-ФЗ http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm

[Аноним]

Спасибочки огромное!!!