зарплата председателя Благотв. Фонда

[Дальневосточнег]

Председатель Благотворительного Фонда непосредственно участвует в реализации целевых мероприятий, то есть сама закупает сувениры, организует мероприятия, вручает пенсионерам и ветеранам подарки и т.д.

Можно ли в учете проводить часть зарплаты обособленно, а в отчетности прибавлять эту часть к целевым расходам (для увеличения той доли, которая регламентирована п. 4 ст. 16 закона 135-ФЗ о благотворительности)?

[Дальневосточнег]

P.S.
и как оформить что бы не было проблем с органами?

Есть идея оформлять акт-табель, визировать у попечительского совета. Пойдет?

[Над.К]

ИМХО, нельзя. По мне так то что вы пишете и есть часть работы Председателя. А иначе за что он деньги получает? За то, что бумажки подписывает и все?

[Дальневосточнег]

Ну обычно АУП занимается тем, что руководит процессом
Вот и решил спросить у народа.
Когда в организации всего 2-с-половиной человека, то ни о каком распределении обязанностей говорить не приходится.

[Над.К]

Ну так такие программы и есть прямая уставная деятельность организации. Если их не будет, то и зарплату не за что платить директору, согласитесь