×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2010
    Сообщений
    143

    Часовая тарифная ставка

    Подскажите как рассчитать часовую тарифную ставку сторожа?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,967
    окладник?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2010
    Сообщений
    143
    да.
    оклад+работа за ночное время+доплата до МЗП+ районный коэффициент

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,967
    Вы имеет право выбрать и прописать во внутреннем Положении любой из трёх расчётов ЧТС из оклада:

    1. ЧТС = Оклад / Среднемесячное количество рабочих часов по производственной пятидневке
    2. ЧТС = Оклад / Норма месяца по производственной пятидневке
    3. ЧТС = Оклад / Норма месяца по графику

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Подскажите, пожалуйста, и мне! Оклад 7000 руб работники работают 2 через 2 по 10 часов, как правильно подсчитать часовой тариф? Как я понимаю в месяце в среднем 15 смен по 10 часов это 150 часов в месяц 7000/150=47 руб час правильно? А в штатке как правильно прописать часовой тариф? или достаточно писать оклад 7000 просто у меня работники переведены на неполный рабочий день и я слабо представляю как оформить штатку, помогите пожалуйста!!

  6. #6
    Аноним
    Гость

    тарифная ставка

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, и мне! Оклад 7000 руб работники работают 2 через 2 по 10 часов, как правильно подсчитать часовой тариф? Как я понимаю в месяце в среднем 15 смен по 10 часов это 150 часов в месяц 7000/150=47 руб час правильно? А в штатке как правильно прописать часовой тариф? или достаточно писать оклад 7000 просто у меня работники переведены на неполный рабочий день и я слабо представляю как оформить штатку, помогите пожалуйста!!
    возьми любой учебник по экономике. там все будет подробно идоступно расписано. даже ты поймешь.

  7. #7
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как я понимаю в месяце в среднем 15 смен по 10 часов это 150 часов в месяц 7000/150=47 руб час правильно?
    Нет, работник отработавший все смены по графику получает оклад в полном размере.
    А часовая нужна когда надо рассчитать:
    - з/п в не полностью отработанном месяце
    - доплату за ночное время
    - доплату в праздничный день
    - доплату за сверхурочную работу
    И часовую ставку лучше рассчитать один раз по году 7000/165,08 (рекомендует Миндрав с 2002г.)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •