Добрый день, уважаемые клерки!
Девочка впервые вышла на работу 12 марта 2012, оформили ей трудовую книжку. График 5х2.
Написала заявление, что по семейным обстоятельствам просит предоставить возможность отдыхать в понедельник и среду, работать в субботу и воскресенье. Нас это устаривает. Еще предоставлять по семейным обстоятельствам еженедельно административный отпуск во вторник. Предоставили.
В воскресенье 8 апреля (рабочий день) уходит на больничный.
Вопрос: каким образом будем оплачивать больничный?
Предположим, больничный закроет 14,04,12 - 15 выйдет на работу.
1. В любом случае 60% МРОТ?
2. Оплачиваем 8,9, 11,12,13,14: 10 (вторник) не оплачиваем, так как административный?
3. За счет работодателя 3 дня - 8,9 и 10, остальные - 11,12,13,14 -ФСС?
Всем спасибо за возможные советы-ответы!