×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2010
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    181

    Сняться с учёта как работодатель в ПФ уже поздно?

    Здравствуйте. Я ИП на ЕНВД (торговля). В декабре уволилась единственный продавец. Я как работодатель в ПФР не снялась-думала,найду продавца. Пока работаю сама, вроде справляюсь. Конечно,хочется воспользоваться правом 100%уменьшения ЕНВД на взносы "за себя в ПФ"-как ИП,не выплачивающий..... и т.д..
    Вот и думаю-стОит ли бегать сниматься или уже всё-я работодатель как ни крути и уменьшить налог не получится.. Придётся платить ЕНВД+9000 за себя?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Людаглавбух
    Регистрация
    04.08.2008
    Адрес
    Вологда-гда
    Сообщений
    408
    Не производящие выплаты физ. лицам имеют 100% уменьшения.
    http://www.klerk.ru/doc/308264/

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2010
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    181
    это я в курсе. Хочу вот только уточнить: если я состою в пф как работодатель,то могу ли я таким правом воспользоваться (уменьшить на 100%)

  4. #4
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Лучше сняться, хуже не будет. Чем раньше, тем весомее аргумент в случае спорных ситуаций.

    Пока разъяснений вроде нет по этому поводу.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2010
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    181
    Понятно.... Сняться не так-то просто. Запросили кучу бумаг за последние 3 года. Я спорила с ними (в ПФ) Удалось уменьшить требований наполовину...
    Но все равно-столько заморочек ради пока неизвестности. Вот кабы точно знать...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    92
    А какие документы требуют, тоже хочу сняться с учета как работодатель?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2010
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    181
    Приказы о принятии на работу и увольнениях. (смешно так-сама себе приказываю )
    документ,в котором расписывался работник о получении зп за последние 3 года.
    вся отчетность должна быть в порядке,без задолженностей.
    Это тот минимальный список,до которого мне удалось "доспориться"
    А вообще-то он был гораздо больше

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •