Добрый день.
28.06 сотрудник уволился в связи с призывом в армию. (Принес повестку и ему сделана запись в трудовой). Теперь оказывается, что он пока всё же уходит в армию, а его направили на доп. проверку здоровья, и он пришел обратно устраиваться на работу, а на его место уже взяли человека. Должны ли его взять обратно, этого несостоявшегося призывника? Спасибо.