×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Бухнина
    Регистрация
    08.06.2005
    Сообщений
    12
    (Я чайник и не знаю где можно задать вопрос)
    Прошу совета!
    Работник, накопивший семь отпусков уже 5 месяцев находится в отпуске. На просьбу выйти на работу, отказывается.
    Как поступить? (Уволить)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Если Вы приказом оформили ему эти семь отпусков, то он будет находится в отпуске. А вот если работник самовольно ушел в отпуск, то это совсем другая история. И еще, не предоставление отпуска работнику более чем 2 года - запрещено. Как он накопил 7 отпусков?

  3. #3
    Irishkin
    Гость
    Цитата Сообщение от Бухнина
    (Я чайник и не знаю где можно задать вопрос)
    Прошу совета!
    Работник, накопивший семь отпусков уже 5 месяцев находится в отпуске. На просьбу выйти на работу, отказывается.
    Как поступить? (Уволить)
    а за что уволить? за то что гуляет положенные отпуска??

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •