Зарплата по 20 учитывается как косвенные расходы...прошу помощи

[lena040481]

Здравствуйте, прошу помощи.... в 1С 8.2 зарплата по 20 счету в 2014 году попадает в прямые расходы, а в 2013 году- почему-то в косвенных(только сейчас заметила((( придется уточненки подавать) настройки в уч. политике везде одинаковые, сто раз уже перепроводила- страховые взносы по 20 встают в прямые, а зарплата- нет. Может еще что-то в настройках надо установить... но в перечнях прямых расх. все одинаково....(может быть директ-костинг тут в чем-то виноват? галка у меня стоит..) Два дня мучаюсь, а толку нет((((

[YUM]

м.б. через какие-то шифры или статьи затрат , отмеченные как косв.расходы?

[lena040481]

Везде настройки одинаковые....а распределяет по разному- посмотрите во вложениях:

[ZloiBuhgalter]

Основное подразделение случаем не "Административное"?

Делай минимум 2 шт.

Одной номенклатурной группы быть не должно.

[lena040481]

"Административное"-это то что было изначально в настройках 1С? - тогда да.....
Наверно нужно сделать:
1. подразделения: Управление и Производство
2. номенклат. группы :объекты выполнения
3. перепровести реализацию и зарплату с другими субконто
как-то так наверно?
а подскажите - как занести новые подразделения? через справочники?

[Климов Сергей]

1С 8.2 зарплата по 20 счету в 2014 году попадает в прямые расходы, а в 2013 году- почему-то в косвенных

А не ленимся каждый год учетную политику новую заводить и перечень прямых расходов в НУ заполнять.

[lena040481]

А не ленимся каждый год учетную политику новую заводить и перечень прямых расходов в НУ заполнять.

нет, не ленимся, только вот оказывается не только от этого все зависит....(((

[Котообъект]

Одной номенклатурной группы быть не должно.

Здравствуйте!!! У меня тоже вопрос по зп производственных работников. Подразделения 2 шт. Одно Основное, второе - Производство. Соответственно зп на 26 сч и на 20 сч. Вот вопрос заключается в следующем. Мы занимаемся изготовлением протезно-ортопедических изделий. Когда провожу зарплату проводкой Д 20 -К 70, то к сч 20 необходимо выбрать субконто "Номенклатура". У меня этих номенклатурных групп несколько по видам протезных изделий (Корсеты, бандажи, головодержатели). Так вот какую номенклатуру мне выбирать, если производственные работники заняты при производстве всех номенклатурных групп??? Что будет, если номенклатуру не выбирать к сч 20 при начислении зп??? Заранее спасибо)

[Климов Сергей]

Так вот какую номенклатуру мне выбирать, если производственные работники заняты при производстве всех номенклатурных групп???

Если вы не можете определить, на какое изделие необходимо относить затраты по заработной плате, значит эти затраты не являются прямыми. Следовательно, относить их на 20 счет не следует. Место им на 25 счёте. И с него эти затраты будут распределены на себестоимость при закрытии месяца.

Что будет, если номенклатуру не выбирать к сч 20 при начислении зп???

Будет капец. Что будет, если в автомобильный двигатель не заливать моторное масло? То же самое будет с вашим учётом.

[Котообъект]

Если вы не можете определить, на какое изделие необходимо относить затраты по заработной плате

У меня нет опыта работы в производстве, поэтому, может быть я что-то не так понимаю.... Все мои сотрудники из производственного подразделения (инженеры-протезисты, специалисты по производству протезных изделий) заняты при производстве всех видов протезов, т.е. всех номенклатурных групп, которые у меня есть в программе (корсеты, бандажи, наколенники). Мне нужно указывать где-то, какую долю зп каждого составляет в каждой из номенклатурных групп??? Просто у них стоит оклад. Например, 20000 руб. Это что, мне этот оклад дробить под каждую номенклатурную группу??!! Или может быть нужно было создать одну номенклатурную группу, назвать ее "Протезы". но так тоже не пойдет.. мне же себестоимость по номенклатуре изделий нужно видеть. Я так понимаю, в моем случае лучше действительно их ЗП на сч 25 отнести, тогда она распределится по всем номенклатурным группам???

[Климов Сергей]

Я так понимаю, в моем случае лучше действительно их ЗП на сч 25 отнести, тогда она распределится по всем номенклатурным группам???

Не лучше, а это единственный выход. На 20 счет ЗП имеет смысл начислять при сдельной оплате труда, например. Когда точно известно на себестоимость какой конкретно продукции (работы, услуги) относится ЗП.

[Котообъект]

А подскажите еще, пожалуйста. Создала 2 подразделения 1) Административное 2) Производственный цех
При списании материалов в производство выбираю "Производственный цех", материалы списываются на сч 20.
При списании остальных материалов выбираю "Административное", списание осуществляется на сч 26
Вопрос в следующем. Зарплату производственных работников я перенесла на сч 25, чтобы она по всей номенклатуре распределялась. При отражении зарплаты в учете на сч 25 также необходимо указать подразделение. Если я выберу "Производственный цех", ну в смысле не буду еще одно отдельное подразделение для 25 счета создавать, на что это повлияет?? Заранее спасибо)

[Климов Сергей]

Если я выберу "Производственный цех", ну в смысле не буду еще одно отдельное подразделение для 25 счета создавать, на что это повлияет??

Именно так и надо поступить. 25 счет закрывается по принципу "подразделение в подразделение".