Один сотрудник в отделе

[Notto4ka]

Добрый день! Подскажите, возможно ли, чтобы в отделе был один сотрудник, который подчиняется непосредственно гене или исполнительному, а в другом отделе один начальник отдела (тоже по факту один сотрудник)? Или у начальника отдела обязательно должны быть подчиненные? Регламентировано это как-то?
Пример: мне нужен сотрудник с должностью либо начальник либо специалист отдела по снабжению, куда и как правильно его определить?

[YUM]

Нет.
По "советскому делопроизводству" отдел с численностью работников менее трех человек не создается.
Как оно применимо сейчас, надеюсь, подскажет здравый смысл и наука "управление".

[Лёха]

Все возможно, если Вы сами чувствуете в этом логику.
Запросто может быть и первый, и второй случай. При этом может в ШР и не существовать других строк в этих отделах. Но если уж хотите порядка, в инструкциях опишите подчинение и функционал.

[Анжелика Ник]

Нет.

это что же не может быть начальника отдела продаж и начальника отдела закупок, если у них хотя бы 3-х подчиненных нет? а как же их тогда называть? Сейчас никто работать не хочет пока его начальником не обзовут..

[Notto4ka]

Все возможно, если Вы сами чувствуете в этом логику.
Запросто может быть и первый, и второй случай. При этом может в ШР и не существовать других строк в этих отделах. Но если уж хотите порядка, в инструкциях опишите подчинение и функционал.

Т.е. например: Отдел ПТО - нач. отдела ПТО (1 сотрудник пока и в штатке один прописать), отдел снабжения - специалист отдела снабжения и прописать в должн. инструкции например, что подчиняется непосредственно гене. Такой вариант подходит?
Не понимаю просто, как мне людей разбросать, организация пока маленькая, функции разные у людей, не в администрацию же всех, не очень удобно..

[YUM]

это что же не может быть начальника отдела продаж и начальника отдела закупок, если у них хотя бы 3-х подчиненных нет? а как же их тогда называть? ///

Анжела, давайте опираться на логику и , немножко, на здравый смысл.
Штатное расписание предприятия, это не бумажка для отписки, это - СТРУКТУРА предприятия.
Во-первых.
Во-вторых, уже , функции, которые возлагаются на его подразделения : цеха, склады, отделы, группы и т.д.
В-третьих: должности ( профессии), которые требуются для исполнения возложенных на подразделение функций.
Ну-у. представьте себе КАМАЗ. Двигатель, чтобы двигать, колеса, чтобы ехать...водила, чтобы рулить и материться.
Загоните водилу под КАМАЗ, вместо колеса и опустите домкрат.... От того, что его назначили колесом, никому легче не стало!
Впрочем, идиотская отрыжка лихих 90-х, когда печать на ПКО обязательно рвали напололам, а платежку с отметкой банка просили выслать по факсу, а все пять работников фирмы были "директора", или, наоборот - один, но "генеральный" ( при отсутствии всех иных!) сегодня нам и даёт
результат.

Сейчас никто работать не хочет пока его начальником не обзовут..

Надеюсь ты знаешь кто такой "главный менеджер по клинингу"....
Про "дурацкую науку" - управление (она же - кибернетика) , второй раз напоминать не хочу. Ибо кибернетика - буржуазная лженаука, как говорит нам "Краткий философский словарь" 1953 года издания.

[Лёха]

YUM, то было время традиций, а нынче каждая сашка-букашка считает свое мнение единственным ГОСТом ... если вспомнит, что это такое

[YUM]

YUM, то было время традиций, а нынче каждая сашка-букашка считает свое мнение единственным ГОСТом ... если вспомнит, что это такое

...и "Типовых штатных расписаний".
не сыпьте сахар в пиво!
По долгу службы ежедневно мотаюсь по городу....плакать хочется!
Все старые заводские корпуса - "бузинес-центры". Где сидят орды клерков ( начальников, менагеров и иже к ним)
и производят...бумагу. Нет, не производят. ИЗВОДЯТ!
К нашему БЦ три раза в неделю приезжает "полуторка" с коробками бумаги чистой... И каждые два дня - с водой, как-бе, питьевой.
А ( по моим сведениям) один из двух слесарей, умеющих ставить лопатки в турбины, получил травму на производстве - глаз повредило...
Таке-шо, Две-три сотни "начальников" и менагеров всех "Силовых машин" России могут смело идти...темным лесом, быстрым шагом.
В сторону села Володарское, где разместился "Сименс"... может кого и возьмут...менеджером по клинингу...

[Лёха]

Я сужу с точки зрения средней такой компании, которая способна и сжиматься, и расширяться. Неоднократно проходили мы периоды, когда в отделе то один спец, то добавляются ведущий и начальник отдела, то опять остается кто-то один из них, и это в любых комбинациях.
Задачи меняются быстрее, чем успеваешь нарисовать ШР.

[YUM]

Я сужу с точки зрения средней такой компании, которая способна и сжиматься, и расширяться. Неоднократно проходили мы периоды, когда в отделе то один спец, то добавляются ведущий и начальник отдела, то опять остается кто-то один из них, и это в любых комбинациях.
Задачи меняются быстрее, чем успеваешь нарисовать ШР.

так зачем "начальник отдела" ?

[Лёха]

а что, его быстренько стаскивать с трона, когда подчиненные уволились? Он может в короне поля пахать.

[YUM]

а что, его быстренько стаскивать с трона, когда подчиненные уволились? Он может в короне поля пахать.

не нужно путать реальных работников и штатные единицы!
Если в отделе есть "единицы", но нет "живых" работников ( уволены, еще не приняты...) отдел считается существующим
и "живой" начальник вполне легален.
PS. К сожалению, это частая ошибка - смешивать понятие работник и должность, на которой он работает.
"Запутка" проявляется особенно ярко, когда должность занимает внешний совместитель.