Штраф за дополняющую СЗВ-М

[elenamirus]

Добрый день!
Случайно выяснилось, что в апрельской СЗВ-М забыли включить одного работника.
Хочу сдать Дополняющую СЗВ-М, но пишут, что тогда будет штраф. А если ошибку в СЗВ-М найдет ПФР, то там дается какое-то время на исправление отчета, и если за это время отчет сдать, то обойдется без штрафа...
У кого какая информация на этот счет?

[Attex]

Мы сдали отчет с ошибкой в отчестве сотрудника, ПФР сами прислали запрос на дополняющую форму для исправления ошибки, и штрафа не было. Но это произошло до конца отчетного периода.

[tata-Я]

Добрый день!
У меня была заморочка с одним сотрудником - он был включен в СЗВ-М за апрель, май, июнь, а в РСВ проходил только в апреле (дальше никаких документов нет от него) - соответственно мне нужно было подать отменяющую форму на него за май и июнь. К чему я это все - я звонила в свой ПРФ - там ответили что они по окончании квартала сверяют данные в СЗВ-М и РСВ, так же сказали, что если я подам сама отменяющую форму на сотрудника (думаю это и дополняющей формы касается) то штрафа никакого не будет. А вот если они сами в результате проверки и сверки данных по моей организации найдут - то будет уже штраф. Думаю можно позвонить в свой ПРФ - там все скажут.

[ZZZhanna]

(дальше никаких документов нет от него)

о каких документах "от него" речь?

[tata-Я]

сотр был на больничном с начала апреля
в конце апреля - принес б/л - рассчитала, оплатила
в мае-июне продолжал болеть - но документов у меня на руках никаких не было, поэтому в СЗВ-М он у меня был за май-июнь - больничный не разрывает трудового договора ведь.
думаю, принесет сотр больничные - рассчитаю, но не принес - умер.
поэтому подавались на него отменяющие за май-июнь.

[ZZZhanna]

умер

в апреле?

[tata-Я]

Цитата Сообщение от tata-Я Посмотреть сообщение
умер
в апреле?

в мае, но документов у меня никаких нет, это подтверждающее (свидетельство о смерти) - родня так и не принесла ничего.
поэтому он у меня есть в апреле в СЗВ-М и в РВС тоже.
а когда родня принесет документы, и пройдут начисления по б/листу майскому, компенсация за неиспользованный отпуск, то я должна буду сдавать корректировку по РСВ и СЗВ-М - это мне так в ПРФ сказали.
вот такая петрушка.

[ZZZhanna]

в мае, но документов у меня никаких нет, это подтверждающее (свидетельство о смерти) - родня так и не принесла ничего.

т.е. на данный момент он не уволен, т.к. по сути. вы только с чьих-то слов где-то слышали сплетни, что он умер?
А ведь СЗВ-М подается не на тех, кто работает, а на тех, с кем заключен трудовой договор. У вас получается, что трудовой договор заключен и на данный момент НЕ расторгнут. Поэтому нет оснований НЕ подавать на него сведения.

а когда родня принесет документы, и пройдут начисления по б/листу майскому, компенсация за неиспользованный отпуск, то я должна буду сдавать корректировку по РСВ и СЗВ-М - это мне так в ПРФ сказали.

ну правильно сказали, тогда и надо будет его убирать из СЗВ-М.

[Лёнка]

Хм..до ПФР данные о смерти могут дойти раньше,чем
tata-Я отразит их в СЗВ...и как будет в этом случае??7

[ZZZhanna]

как будет в этом случае??

вопрос интересный. И совсем не такой единичный, как кажется, бывают ситуации, когда просто работник исчезает, и работодатель годами ничего о нем не знает, ставит НН. Трудовой договор-то заключен! Что, штрафовать будут? Бред какой-то очередной...

[Лёнка]

У меня было такое-сдала ИС на умершего-тут же получила звонок из ПФР.
Правда это была моя ошибка (было два чела с одинаковыми фамилиями и именами-включила не того)
Хотя в случае с tata-Я я бы ничего не отменяла,а ждала или реакции от ПФР или документов о смерти.

[Аноним]

Короче, подробно)))
больничный лист сотрудника за апрель месяц мне принесли в самом конце апреля - я его рассчитала, оплатила - и за апрель он проходит у меня и в СЗВ-М и в РСВ.
после - в мае он еще был у меня в СЗВ-М - я думала, что он продолжает болеть, и естественно, это никак не расторгает трудовой договор, поэтому и показывала его в СЗВ-шке.

(уточню, что все это время, с середины мая я долго,упорно, настойчиво, упрашивала супругу моего бывшего сотра принести мне все документы: последний больничный, свидетельство о смерти, справку из ЗАГСа для пособия на погребения, но безрезультатно - то она не может, то сын-дочь-зять принесут, но они ничего так и не принесли до сегодняшнего дня).

потом уже, в начале июля, когда мне нужно было подавать сведения СЗВ-М за июнь, и я понимала, что документы мне его так и не принесут - я позвонила в ПФР - потому что понимала, что получается какая то ерунда.
мне там и сказали что я должна сделать так. они сверяют сведения СЗВ-М с РСВ. и если я исправлю сама отчеты, и у меня сведения будут совпадать в СЗВ-М и РСВ, то никакого штрафа не будет.
если сегодня мне принесут документы о смерти, я провожу расчет сотрудника согласно всех имеющихся документов и подаю корректирующие СЗВ-М и РСВ.

кстати, никто не в курсе, возмещение этих сумм действуют в течение полугода со дня смерти?
то есть если никто не обратился ко мне в течение полугода со дня смерти сотра, то я потом и не выплачиваю ничего?
спасибо.

[Аноним]

У меня было такое-сдала ИС на умершего-тут же получила звонок из ПФР.
Правда это была моя ошибка (было два чела с одинаковыми фамилиями и именами-включила не того)
Хотя в случае с tata-Я я бы ничего не отменяла,а ждала или реакции от ПФР или документов о смерти.

Вы имеете ввиду не отменяли бы СЗВ-М на этого сотрудника?

[tata-Я]

ой-ой, почему-то вылетела, Аноним вверху два сообщения - это я))

[tata-Я]

Лёнка,

Вы имеете ввиду не отменяли бы СЗВ-М на этого сотрудника?

[ZZZhanna]

Вы имеете ввиду не отменяли бы СЗВ-М на этого сотрудника?

да, я тоже присоединяюсь к этому совету.

[tata-Я]

Ну так в ПФР то мне сказали, что если он у меня будет в СЗВ-М за май и июнь, а в РСВ-шке только за апрель, то тут-то (при сверке сведений из этих двух отчетов) ПФР и выпишет штраф.
Опять же со слов сотрудника ПФР.
Сведения должны там совпадать.

[Лёнка]

а в РСВ-шке только за апрель,

в апреле будет больничный,а в мае-НЕОПЛ. и все будет совпадать.И датой поступления документов о смерти вы увольняете сотра (я так увольняла после суда-пока документы пришли-прошло 2 месяца,все время ставила НЕОПЛ).начисляете ему КНО и что там еще ему полагается...все довольны...

[Лёнка]

Сведения должны там совпадать.

отнюдь нет,у меня в одной фирме все работники в отпуске, и все они есть в СЗВ и никого нет в РСВ...ПФР молчит

[tata-Я]

Лёнка,

у меня сейчас так: в апреле он есть и там и там
в мае июне - его нет в СЗВ-М, но в РСВ стоит НЕОПЛ.
принесут документы - сделаю все начисления + подам корректировки.
не знаете по поводу того, что эти выплаты делаю в течение полугода - актуален сейчас этот срок?
если позже принесут документы имею право ничего не оплачивать?
спасибо.

[tata-Я]

Лёнка,
в отпуске за свой счет?
а в РСВ у Вас не стоит НЕОПЛ (или что там ставится) у этих сотров?

[Аноним]

отнюдь нет,у меня в одной фирме все работники в отпуске, и все они есть в СЗВ и никого нет в РСВ...ПФР молчит

их нет в РСВ, но они есть в Персонифицированной отчетности, там и указано, что они в отпуске.

[ZZZhanna]

а в РСВ-шке только за апрель

а какой стаж вы поставите ему в РСВ?

[Аноним]

Ну так в ПФР то мне сказали, что если он у меня будет в СЗВ-М за май и июнь, а в РСВ-шке только за апрель, то тут-то (при сверке сведений из этих двух отчетов) ПФР и выпишет штраф.
Опять же со слов сотрудника ПФР.
Сведения должны там совпадать.

он у вас должен быть в СЗВ и в Персонифицированной отчетности, т к трудовой договор не расторгнут, данные о его смерти у вас нет, вот тогда и будет все совпадать

[tata-Я]

а какой стаж вы поставите ему в РСВ?

за апрель месяц у меня в шестом разделе РСВ по этому сотру стоит ВРНЕТРУД
май-июнь НЕОПЛ

[Лёнка]

они есть в Персонифицированной отчетности,

нет их там...и отпуск не указан..

в мае июне - его нет в СЗВ-М, но в РСВ стоит НЕОПЛ.

это хуже...тогда или дополнять или и в РСВ не указывать..про сроки не знаю((

[Аноним]

май-июнь НЕОПЛ

ну вот, он же есть , значит и в сзв должен быть

[Аноним]

нет их там...и отпуск не указан..((

разве так может быть?

[tata-Я]

разве так может быть?

согласна, та же ситуация только в профиль
если они числятся, но в отпуске, скажем, за свой счет, то в шестом разделе перс. данных должно стоять у них НЕОПЛ
ИМХО.

[ZZZhanna]

нет их там...и отпуск не указан..

а зря. Ведь в данном случае есть труд. договор, есть оформленный отпуск за с/с... Думаю, у них просто пока руки до всех не дошли, а ведь могут припаять сдачу недостоверных сведений.