Насколько принципиально правильное проставление кодов в 2-НДФЛ?
Если не отразили КНО и отпускные и вместо них стоит код 2000 - это критично?
Насколько принципиально правильное проставление кодов в 2-НДФЛ?
Если не отразили КНО и отпускные и вместо них стоит код 2000 - это критично?
У меня всего-то 2 человека. Один- директор, он же учредитель, в отпуск ходит, когда захочет, никто толком не знает где он, но официально не оформляет. Второй,типа, зам. Проворовался и был уволен задним числом. Скандал между собой они замяли. Возможность начислить КНО уже не было, т.к. "задним числом".
Вот сейчас сдала 2-НДФЛ и думаю, а критично ли,что последние несколько лет коды доходов стоят только 2000.... Или налоговой плевать на это?
ИМХО, налоговой это может быть интересно только если ставки налога разные и по срокам перечисления НДФЛ
Но вот с точки зрения трудового законодательства лучше не экспериментировать и бумажки правильные оформлять
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)