Просто не понимаю, зачем от них отказываться, если сотруднику выгодно не отказываться:
-не нужно брать выписки из МФЦ, платить за это деньги
-бумажный вариант -надежный, тем более информация все равно будет дублироваться в эл.виде
Выгоду вижу только для кадровика, чтобы сотрудники перешли на эл.трудовые книжки.
Может, кто-то пояснит или прокомментирует: зачем отказываться от ведения бумажных трудовых книжек ?