Сообщение от
Natali Kr
Статья 138 ТК РФ
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [B]Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Где написано, что по заявлению работника можно удерживать больше?
У нас в России волеизъявление работника никак не влияет на ответственность работодателя по исполнению законов.
Написано - "нельзя", значит - нельзя. Хоть 15 заявлений работник принесет