Добрый день
подскажите как в связи с новыми правилами быть с НДФЛ с декабрьской зарплаты более 5 млн.руб?
В декабре выплачена премия и удержан налог 15%. Начислена зарплата за декабрь, выплачиваться будет завтра. НДФЛ какой? 15% или 13%?
Добрый день
подскажите как в связи с новыми правилами быть с НДФЛ с декабрьской зарплаты более 5 млн.руб?
В декабре выплачена премия и удержан налог 15%. Начислена зарплата за декабрь, выплачиваться будет завтра. НДФЛ какой? 15% или 13%?
Посчитайте вручную. Доход и НДФЛ с зарплаты и премии, выплаченных в 2023 году будет уже по правилам 2023 года, январский.
Вообще налоговики на ровном месте сделали проблему с декабрьских выплат(( С какого перепугу они игнорируют п. 2 статьи 223 НК РФ.
Датой фактического получения дохода для целей НДФЛ в 2022 - последний день того месяца, за который она начислена. Почему декабрь-то становится исключением. Соответственно и зарплата декабря и НДФЛ с нее должен быть исчислен 31 декабря 2022.
Какое-то вредительство прям((
Надежда, полностью согласна, только мы отвечаем финансово за эти бредни, а их эта счастливая обязанность миновала)
Хотя в данном случае, я вообще в упор не вижу двойного толкования, четко же написано - Датой фактического получения дохода (для целей НДФЛ в 2022) - последний день того месяца, за который она начислена, по идее никаких разночтений быть не должно, т.к. 31 декабря уже признана зарплата доходом фактически полученным, но товарищ Волков из Минфина внес своим непрофессиональным ответом разброд и шатания....
Только потому, что в 2023 году дата получения дохода по этой же зарплате уже день выплаты. И что дважды начисление НДФЛ делать на один и тот же доход? А по тому начисленному в 2022 году в 2023-м уже невозможно будет удержать, т.к. удержание уже производится с начисленного в тот же день выплаты. Вот поэтому приходится "забыть" о том начислении НДФЛ, которое пришлось на последний день действия закона в 2022 году, в соответствии с тем положением НК РФ, которое, вообще-то, было достаточно искусственным, исключением или специальной нормой, чтобы сблизить налоговое законодательство с бухучётом в начале этого века, когда привычкой было платить прежний отменяемый подоходный налог с зарплаты помесячно. Решение этого казуса должно было быть прописано в переходных положениях, который как законодатели, так и инициаторы проекта ЕНП не удосужились проработать и принять.
И это тоже искусственное введённое понятие "фактически полученным", хотя на самом деле подразумевается "теоретически" полученным для последующего удержания из него налога, когда доход реально переходит в собственность при выплате. Но вот это "фактическое получение" в 0 часов 00 минут первого января 2023 года превращается в тыкву и уже не действует.
"забыть"
31.12.2022 было и из календаря не пропало.
В НК искусственного достаточно осталось и после 31.12.2022
6) последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки;
7) последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства, при получении дохода в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах при получении заемных (кредитных) средств;
Однако, приведённые правила к зарплате-то не относятся. И это доходы, которые можно отнести к натуральным доходам, там невозможно определить конкретную дату получения этого дохода или это будет весьма проблематично или затратно, поэтому они в том же виде и остались в НК РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)